Chef som vill utveckla vår digitala kommunikation

Vill du bli chef för kommunikationsavdelningens webbenhet? Tillsammans med dina medarbetare får du chansen att utveckla myndighetens digitala kommunikation utifrån användarbehov. Vi söker dig som har fokus på resultat, jobbar systematiskt och är en samarbetsinriktad ledare.

Webbenheten styr, utvecklar och följer upp Naturvårdsverket digitala kommunikationskanaler. Enheten ansvarar för sex olika webbplatser och för myndighetens konton i sociala medier. Enhetens 12 medarbetare jobbar i team med avdelningens kommunikatörer och i nära samarbete med myndighetens experter. Enheten ger också stöd i grafisk produktion och publikationer.

Naturvårdsverket har i dagarna lanserat en helt ny webbplats vilket innebär att du får komma in i rollen som chef i ett väldigt roligt skede. Ta en titt på naturvårdsverket.se och se vad tycker om resultatet. Vi erbjuder dig möjligheten att ta webbplatsen vidare, att utvecklas som ledare och att ingå i ett stimulerande samarbete för att bevara biologisk mångfald, minska klimatpåverkan och skapa ett resurseffektivt samhälle.

Ansvar
I jobbet som chef för webbenheten ingår att ansvara för enhetens budget, leveranser och effekter. Du ansvarar också för kompetensförsörjning och för styrning av digitala kommunikationskanaler. Du har arbetsmiljöansvar för din enhet och har fokus på ett väl fungerande samarbete inom enheten och med övriga på Naturvårdsverket.

Tillsammans med kommunikationsavdelningens övriga tre chefer tar du gemensamt ansvar för hela avdelningens verksamhet och utveckling. Digitaliseringen ger nya möjligheter och skapar allt högre förväntningar på enkel och effektiv kommunikation med myndigheter. Vi vill stärka både kultur och arbetssätt för att snabbt fånga upp användarbehov och ta dem vidare till förbättringar av kanaler och kommunikation.

Din kompetens
Vi söker dig som har flerårig utbildning inom kommunikationsområdet på högskolenivå eller motsvarande. Du har arbetat som chef några år i en liknande verksamhet i en större organisation. Du har erfarenhet av att driva förändringsarbete, ha coachande samtal och av arbetsmiljöfrågor.

Du har kunskaper om webbplatser och sociala medier på en nivå som gör att du på ett bra sätt kan stödja medarbetarna i deras arbete. Att förstå hur kanalerna är uppbyggda och fungerar, hur de samspelar med varandra och vilken lagstiftning som styr är några exempel på sådant du behöver kunna.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som ledare och söker dig som är resultatinriktad, systematisk, samarbetsinriktad och har ett coachande förhållningssätt. Du har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska.

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Anställningens placering är Stockholm och vårt kontor finns i Hammarby sjöstad. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 20 oktober.

Kontakt
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Berit Oscarsson, kommunikationschef, telefon 010-698 13 61. Du kan också kontakta Barbro Ögren, facklig representant, ST och Lotta Lagerberg, facklig representant, Saco som du når på telefon 010-698 10 00.

Om Naturvårdsverket
Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Vi bygger vårt arbete på kunskap och visar på möjligheter för en hållbar utveckling. Vi är en miljömyndighet som arbetar på uppdrag av regeringen. Naturvårdsverket ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, miljöövervakning samt miljöforskning. Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss se www.naturvardsverket.se/Om-Naturvardsverket/Jobba-hos-oss

Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.