Chef teknisk förvaltning - Castellum

Castellum är ett av Nordens största börsnoterade fastighetsbolag med ett fastighetsvärde på 103 miljarder kronor. Vi finns i 14 svenska tillväxtregioner samt i Köpenhamn och Helsingfors. Vi förvaltar och utvecklar kontor, lager, logistiklokaler och butiker. Varje dag går 250 000 personer till jobbet i våra lokaler. Vi utvecklar flexibla arbetsplatser och smarta logistiklösningar med en uthyrningsbar yta om 4,4 miljoner kvadratmeter. Ett av våra hållbarhetsmål är att vara helt klimatneutrala senast 2030. Castellum är det enda nordiska fastighetsbolag som är invalt i Dow Jones Sustainability Index (DJSI). Castellum rankas också som det mest jämställda av 600 börsnoterade europeiska bolag av European Women on Boards 2020.

Vill du vara med och påverka, bygga ett starkt team och vara en del av en positiv företagskultur? Vi söker dig som vill vara med på vår fortsatta tillväxtresa i en viktig roll i en för oss expansiv region.

Om tjänsten

Du får en ansvarsfull roll där ditt och teamets arbete får stor påverkan på resultatet och utvecklingen av verksamheten och dess medarbetare. Som chef bidrar du till kundfokus och affärsresultat genom att övergripande samordna arbetet inom teknisk förvaltning. Du säkerställer att fastighetsbeståndet bibehåller en god fysisk och teknisk standard samt kostnadseffektiv drift och underhåll. Du säkerställer i tidiga skeden att bolaget väljer rätt systemlösningar av installationer vid ny-, till och ombyggnationer med hänsyn taget till ekonomi, hållbarhet, flexibilitet och långsiktighet.

Rollen innebär personalansvar samt koordinering och optimering av arbetssätt och effektiv bemanning. I ditt team ingår nio tekniska förvaltare och fastighetsansvariga fördelade på orterna Linköping och Norrköping. I rollen förväntas du skapa delaktighet och en teamkänsla där man arbetar tillsammans. I chefsrollen samarbetar du med kollegor från andra affärsområden i regionen. Som chef teknisk förvaltning rapporterar du till Affärsområdeschefen för Norrköping/Linköping.

Andra uppgifter som ingår i rollen:

- Ansvar för kostnads- och driftbudget, uppföljning och ekonomiska mål.
- Ansvar för att arbeta fram gemensamma tekniska riktlinjer och rutiner.
- Vara delaktig i framtagande av effektiva rutiner inom teknisk förvaltning samt vara ansvarig för genomförande av beslutade åtgärder.
- Vara delaktig i projekt och projektutveckling.


Kvalifikationer

Du har minst fem års arbetslivserfarenhet av en liknande ledande roll med erfarenhet från förvaltning, drift- och energifrågor i fastigheter samt en god teknisk förståelse. I grunden har du med fördel en akademisk utbildning med teknisk eller ekonomisk inriktning eller motsvarande. Du har kunskap om grundläggande fastighetsekonomi, avtal- och entreprenadjuridik och god förhandlingsvana. Självklart har du kunskaper och intresse för energioptimering av fastigheter och du trivs i en roll med mycket olika kontaktytor.

Du är en ledare som motiveras av att utveckla och driva verksamheten framåt. Du har förmågan att motivera dina medarbetare till att ta eget ansvar och se till helheten.

Som person förväntar vi oss att du är en lagspelare som ser samarbete över gränser som en självklarhet för att nå framgång. Du är duktig på att lyssna och kommunicera och har god samarbetsförmåga. Du är proaktiv och drivande och har en naturlig fallenhet för att organisera och strukturera upp arbetet och du bidrar med ett affärstänk.

Vi befinner oss på en händelserik och expansiv region och vi söker en person som vill vara med oss på den resan. Välkommen till oss!

Ansökan

Registrera din ansökan, gärna omgående, men senast den 29 augusti via www.sententiarekrytering.se (http://www.sententiarekrytering.se/). Frågor besvaras av Jan Hellström, tfn 0706-15 03 44 eller Eva Andersson, tfn 0706-15 32 30, Sententia Rekrytering.

Castellum är fastighetsbolaget som hjälper företag att utvecklas och människor att växa. Vi har egen personal på alla lokala marknader där vi verkar, detta gör att vi kan agera med personligt ansvarstagande och snabba beslut. Det ger våra medarbetare möjlighet till delaktighet och personlig utveckling. Människor som arbetar hos oss har alla en vilja att vara med och påverka, växa och vara en del av en positiv företagskultur. Inom Castellum har vi olika kompetens, dock arbetar vi mot samma vision: ”En värd bortom det förväntade” - med personligt ansvar och enkla vägar mellan kunden och oss.