Chef till Administrativa enheten på HR Centrum

Befattningen erbjuder

Förutom spännande arbetsuppgifter och kontinuerlig kompetensutveckling har vi andra fina förmåner inom Försvarsmakten. En mycket uppskattad förmån är exempelvis att vi har möjlighet att träna tre timmar i veckan på arbetstid.

Försvarsmakten växer och är inne i en spännande förändringsfas. Vi söker dig som vill vara med och bidra på den resan.

Om enheten

Administrativa enheten arbetar för hela Försvarsmakten med arbetsuppgifter som kretsar kring det HR-administrativa stödet såsom lön, anställningar, skuld, pension, befattningsbyten, reseräkningar, sjukfrånvaro med mera.

Enheten består av närmare 100 personer fördelade på sex avdelningar, varav fem jobbar inom administration och lön, och är uppdelade vapenslagsvis. Den sjätte är HR-Direkt som är en första linjens support för chefer och medarbetare.

Vi är placerade på Gärdet i moderna lokaler och i ett öppet kontorslandskap. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Enhetschef för Administrativa enheten rapporterar du till Chefen för Verksamhetsområde HR och ingår i dennes ledningsgrupp. Du driver också din egen ledningsgrupp och ingår även i HR  Centrums ledningsgrupp som leds av Förbandschefen.

Din egen ledningsgrupp består av sex avdelningschefer med varierande anställningstid vid HR Centrum. Här kommer din trygghet, kunskap och erfarenhet av att leda genom andra chefer att vara nyckeln till framgång. Du leder dels genom att vara en god förebild och dels genom att coacha dina chefer att uppnå ökad delaktig bland avdelningens medarbetare.

I HR-centrums ledningsgrupp förväntas du bidra med strategiska tankar inom området för hela Försvarsmakten.

Du kommer att driva flera stora förändringsarbeten, bland annat för att skapa mer effektivitet, delaktighet, jämnare flöden och en bättre arbetsmiljö. Det finns stora möjligheter att påverka vilka förändringar som drivs och genomförs.

Som Enhetschef har du tillsammans med din avdelningschefer ansvar för att denna viktiga verksamhet alltid fungerar, att de ekonomiska ramarna hålls och kompetensförsörjning och arbetsmiljö är i balans.

Kvalifikationer
 • Erfaren chef med dokumenterad erfarenhet att leda genom andra chefer.
 • Erfarenhet som chef på statlig myndighet.
 • Erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt.
 • Akademisk examen eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Meriterande
 •  God kännedom av flödet inom lön och HR.
 •  Erfarenhet inom Försvarsmakten.
 •  SAP.

Personliga egenskaper

Du är en stabil, trygg och mogen ledare. Du är utvecklingsinriktad och har förmåga att hantera att förutsättningar kan ändras snabbt.

För att lyckas krävs det att du har mycket driv och är lösningsorienterad men även en rejäl portion tålamod behövs emellanåt. Du behöver också ha den strategiska blicken och tankesättet för att kunna bidra på högre ledningsnivå.

Du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift samt ha en väl utvecklad förmåga att analysera och utreda.

Du är en kommunikativ och utåtriktad person med förmåga att bygga nätverk på olika nivåer i organisationen. Vi söker dig som är en utpräglad lagspelare.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Övrigt

Vi eftersträvar mångfald då det berikar vår verksamhet. Vi strävar därför i vårt rekryteringsarbete efter en jämn könsfördelning och mångfald vad gäller till exempel ålder, intressen, personligheter, etnisk och kulturell bakgrund.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).


Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning
Sysselsättningsgrad : Heltid
Arbetsort: Stockholm
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse


För upplysningar om befattningen kontakta:
Kim-Lena Ekvall Svedenblad, telefon 070-847 76 42  
Cecilia Nässlander, telefon 072-387 91 45

Fackliga företrädare:

SACO: Camilla Robertsson (HKV) Madeleine Bagge (FM HRC)

SEKO: Monika Danielsson (SEKO)

OFR-S: Freddy Tullgren (Försvarsförbundet, nås via 08 – 402 40 00)

OFR-O: Therese Krabu (FM HRC)
Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 08-785 75 00

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2020-12-13. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten HR Centrum är en service- och supportfunktion som har ansvar över Försvarsmaktens gemensamma förvaltning och stödverksamhet inom service, administration och HR. Vi är cirka 680 medarbetare med verksamhet i 26 orter runt om i landet.

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.