Chef till avdelningen för funktionsnedsättning och socialpsykiatri

Är du en utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten och har god kunskap för de villkor som verksamheter inom omsorgen om personer med funktionsnedsättning verkar inom kan denna tjänst vara perfekt för dig. Tjänsten är tillsvidare. Varmt välkommen med din ansökan.

Om tjänsten
I din roll som avdelningschef har du ett sammanhållet ansvar för avdelningens mål, budget, resultat samt verksamhets- och kvalitetsutveckling. Du förväntas leda och driva avdelningen framåt genom ett aktivt och målinriktat ledarskap. Du har ett övergripande ansvar för att personalprocesser och riktlinjer inom din avdelning följs. Du har det övergripande ansvaret för verksamhetens måluppfyllelse.

Du initierar och driver utveckling tillsammans med avdelningens biträdande avdelningschef och elva resultatenhetschefer utifrån politiskt fastställda mål och uppdrag samt säkerställer goda resultat, god kvalitet och en budget i balans. Du stöttar dina underställda resultatenhetschefer i deras arbete samt säkerställer att de har förutsättningar att utöva ett tydligt och nära ledarskap för sina medarbetare.

Verksamheten består av tio dagliga verksamheter, 18 LSS-boenden, tre boenden inom socialpsykiatrin, en enhet för sysselsättning inom socialpsykiatrin samt en öppen verksamhet/fritid och en hälso- och sjukvårdsenhet (HSV). Inom verksamheten finns även en enhet för schemaläggning och bemanning (BOSE).

Du rapporterar till socialchefen och ingår i social omsorgs ledningsgrupp, där du bidrar med din avdelnings perspektiv samtidigt som du har ett helhetsperspektiv för verksamhetsområdets och kommunens bästa. Du ingår i relevanta nätverk som är kopplade till verksamhetsområdena.


Vem är du?
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning. Du har flerårig chefserfarenhet från vård- och omsorgsverksamhet. Det är ett krav att du har kunskap och förståelse för de villkor som verksamheter inom omsorgen om personer med funktionsnedsättning verkar inom. Din kunskap om socialtjänstlagen samt LSS och HSL är god. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.

Som person är du proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Du är målinriktad och fokuserar på resultat men kan anpassa din riktning när förutsättningar ändras. Du har helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Uppdraget ställer höga krav på förmåga att skapa goda relationer internt och externt. Du är en trygg och stabil ledare med förmåga att entusiasmera och skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att driva utveckling och nå resultat i ett klimat som inspirerar till arbetsglädje, nytänkande och stolthet.


Om verksamheten
Förutom ett intressant, utmanande och meningsfullt arbete erbjuder vi också en arbetsplats med en positiv anda samt service och bemötande i fokus. På vår hemsida kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun.

Övrigt
I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester komma att användas. I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Innan en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister.