Chef till avdelningen HR-Direkt

Vill du bidra till att göra Sverige och världen säkrare? Alla våra medarbetare gör skillnad för Sverige varje dag och som chef i Försvarsmakten utgör du en viktig del i en myndighet som är i stark tillväxt. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Allt detta hos en arbetsgivare där du ges god möjlighet att förena det professionella och det privata. Vi erbjuder dig bl.a. möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, föräldralön samt upp till sju veckor semester per år.

Om avdelningen
HR-Direkt är en del av Arbetsgivarenheten, en av fyra enheter på Försvarsmaktens HR Centrum (FM HRC). Avdelningen är Försvarsmaktens centrala support i HR-frågor och har som främsta uppgift att som en rådgivande funktion stödja myndighetens chefer och lokala HR-avdelningar. Som avdelningschef är du första linjens chef och dina medarbetare på avdelningen är 8 HR-generalister som arbetar konsultativt främst via telefon och mail.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som avdelningschef, och första linjens chef, ansvarar du för att samordna, leda och styra avdelningens arbete. Du ansvarar även för att kvalitetssäkra, förbättra och effektivisera det stöd avdelningens medarbetare ger till Försvarsmaktens alla chefer och HR-representanter. På avdelningen pågår en utveckling mot ett mer fördjupat och proaktivt HR-stöd och som avdelningschef driver du detta arbete framåt tillsammans med dina medarbetare. Som chef har du ett coachande förhållningssätt och arbetar ständigt för att främja en framgångsrik arbetsmiljö på din avdelning.

Du ingår tillsammans med tre andra chefer i Arbetsgivarenhetens ledningsgrupp. Du medverkar här även vid utveckling av förbandets samtliga uppdrag och verksamhet, i nära samarbete med övriga.

KRAV
Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Aktuell chef-och ledarskapserfarenhet med personalansvar
• Relevant erfarenhet av arbete inom HR-området
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Personliga egenskaper
Du är en prestigelös person som är trygg i ditt ledarskap. För att trivas i befattningen är du bra på att bygga relationer och att samarbeta med andra. Problemlösning och nya vägar framåt hittar du med hjälp av din nyfikenhet och resultatinriktning. Som ledare är du resultatinriktad, inkluderande och kommunikativ. Du har förmågan att tydliggöra mål, skapa motivation och arbetsglädje hos dina medarbetare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

MERITERANDE


• Arbetslivserfarenhet från statlig myndighet
• Erfarenhet av teambaserat arbete
• Utbildning/erfarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet av arbete med projektledning

Övrigt
Anställningsform: tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: heltid.
Arbetsort: Stockholm
Befattning: civil alt. militär.
Tester är en del av rekryteringsprocessen.
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen
Enhetschef Martina Wejdrup

Fackliga företrädare
SACO – Camilla Robertsson
SEKO – Åsa Karlsson
Försvarsförbundet, OFRS – Kjell Tetzlaff
OFRO – Arne Nilsson
Samtliga kontaktpersoner nås via FM växel: 08-788 75 00

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-01-16. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov.
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrc

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.