Chef till enheten för Arbetsgivarfrågor

Uppsala universitet är ett internationellt forskningsuniversitet med vetenskapens och utbildningens utveckling i fokus.Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sitt engagemang och sin nyfikenhet gör Uppsala universitet till ett av de 100 bästa universiteten i världen.Uppsala universitet har 40 000 studenter, 5 500 anställda och en omsättning på cirka 4,5 miljarder kronor.Personalavdelningen vid Uppsala Universitet befinner sig i ett spännande utvecklingsskede och består sedan den första juli av fyra enheter.Som chef för enheten för Arbetsgivarfrågor driver du på vidareutvecklingen av verksamheten - i tätt samspel med dina medarbetare.Nu söker vi dig som har de ledaregenskaper som uppdraget kräver.Ditt uppdrag Personalavdelningen vid Uppsala Universitet har formerat sig i fyra enheter för framtiden.Dessa är enheten för personaladministration och lön, kompetensforum, enheten för lika villkor och enheten för arbetsgivarfrågor.[ Som enhetschef leder du verksamheten framåt och involverar dig i helheten på ett aktivt sätt.Du är en tydlig och närvarande ledare som engagerar dina medarbetare i vidareutvecklingsarbete och tydliggör vad som förväntas av dem.Lika proaktivt ska du bidra till deras utveckling.Därutöver kommer du att ansvara för vidareutveckling av verksamheten samt marknadsföra enheten till de olika verksamheterna inom universitetet och arbeta för att vidareutveckla relationerna med verksamhetens ledare.Du rapporterar till personaldirektören och ingår i personalavdelningens ledningsgrupp.Enheten består av ca 17 specialister med olika inriktningar.Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Du har akademisk examen och flerårig erfarenhet av personalfrågor i en ledande befattning, gärna inom en större offentlig organisation.Du har djupa kunskaper om rekrytering, arbetsrätt, psykosocial arbetsmiljö och arbetsgivarfrågor.Du har erfarenhet av att arbeta med utvecklingsprocesser och har förmågan att prioritera.Du behöver även kunna uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.Det är dessutom meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med utveckling av IT-stöd i personalarbetet.Du är en trygg och stabil ledare som har förmågan att hantera utveckling mycket väl.Du ska kunna driva och utveckla processer och ha förmågan att tänka strategiskt i ditt arbete.Det är viktigt att du har förmåga att skapa hållbara arbetsrelationer.Som person har du god självinsikt och ett prestigelöst förhållningssätt.Din intresseanmälan med CV vill vi ha snarast, dock senast 2010-10-04 via www.assessio.se/rekrytering.