Chef till enheten för digital utveckling

Sjukhusadministrationen

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Enheten för digital utveckling inom Akademiska sjukhusets sjukhusadministration ansvarar för nedbrytning av regionens och sjukhusets strategier i en sammanhållen arkitektur, gör analyser, bidrar till styrning av utveckling och balanserar taktiska och strategiska initiativ i ett helhetsperspektiv. Nu söker vi dig som vill ansvara för det spännande arbetet med att leda och styra Akademiska sjukhusets fortsatta digitalisering.

Ditt uppdrag
Du kommer att arbeta nära sjukhusledning och beslutsfattare över hela verksamheten för att hjälpa organisationen att möta nya omvärldskrav, bidra till strategiska förflyttningar samt säkerställa att verksamheten utvecklas i enlighet med våra strategier och mål. Du leder och samordnar arbetet i nära samarbete med dina medarbetare på enheten för digital utveckling och andra enheter inom sjukhusadministrationen. Som chef för enheten leder, fördelar och utvecklar du arbetet inom enheten. Där ingår budgetansvar och personalansvar för enhetens medarbetare.

Avgörande för att lyckas i rollen är att du driver utvecklingen inom området och etablerar ett strukturerat processbaserat arbetssätt för utveckling på hela sjukhuset. Du kommer att stödja projekt och andra initiativ att lyfta blicken från aktuell leverans till ett helhetsperspektiv för att nå sjukhusets mål. Digitala funktioner och system har en central roll i sjukvårdens fortsatta verksamhetsutveckling. Du kommer att ha en viktig roll från det inspirerande arbetet med vision, strategi och målbild till det komplexa arbetet med införandet av nya system och tekniker.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har högskole-/universitetsexamen inom relevant område och gärna akademisk kompetens på magister-/masternivå. Du har en gedigen bakgrund inom IT-området och erfarenhet av att leda utvecklings-och förändringsarbeten. Du har erfarenhet av att driva digital utveckling och förändringsarbete i såväl stora eller komplexa organisationer som i offentlig verksamhet. Vidare har du god förmåga att leda och driva grupper samt prioritera aktiviteter utifrån given målbild.

Din kompetens
Du besitter en pedagogisk förmåga att presentera och förklara beroende på vem eller vilka som är mottagare. Du är lösningsorienterad i ditt förhållningssätt och har en god förmåga att kommunicera och entusiasmera för nya idéer och utveckling. Du har ett genuint intresse för kvalitets- och förbättringsarbete och stimuleras av att arbeta tillsammans med andra. Du är strukturerad och har en förmåga att prioritera och samtidigt se helheten.

Vi erbjuder
Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Frida Antesson, administrativ direktör, 018-611 57 45
Hans Natvig, enterprise architect, 018-617 03 39
Fackliga företrädare nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.