Chef till Enheten för forskningsstöd och samverkan

Enheten för forskningsstöd och samverkan
Enheten för forskningsstöd och samverkan (FOS) ansvarar för att tillhandahålla och utveckla forskningsstöd av hög kvalitet till universitetets forskande medarbetare, att stödja universitetets samverkan med det omgivande samhället samt att ge stöd och service till universitetets ledning och verksamheter.

Enheten består av 26 medarbetare och har en omsättning på cirka 24 miljoner kronor per år. FOS är en enhet inom Universitetsförvaltningen som är universitetets gemensamma administration.
Forskningsstöd innebär att ge ett kvalificerat stöd till universitetets forskare vid forskningsansökningar, till exempel genom att bevaka kommande utlysningar inom relevanta och prioriterade områden och kunna erbjuda stöd vid framtagning av underlag till ansökan. Stöd ges vid bidragsansökningar från statliga finansiärer i Sverige som exempelvis Vetenskapsrådet och  från privata forskningsfinansiärer som exempelvis Wallenbergsstiftelserna. Universitetet har även som målsättning att öka andelen forskningsbidrag från EU och främst ERC (European Research Council); därför är det också prioriterat att ge ett bra stöd i dessa processer. Vid forskningsansökningar arbetar enheten i nära samarbete med forskande medarbetare, och med andra forskningsstödjande funktioner inom Universitetsförvaltningen samt med universitetsledningen och ledningar på fakultets- och institutionsnivå, i till exempel större medfinansieringsfrågor.  Enheten ansvarar även för att ge stöd när externa projekt har beviljats till dess projekt slutredovisas.
FOS tillhandahåller också stöd vid universitetets samverkan med externa parter inom forskning och utbildning, som till exempel andra samhällsaktörer eller företag på uppdrag av universitetsledningen, fakultetsledningar och institutionsledningar. Stödet för samverkan kan handla om att identifiera möjliga samverkansparter, fundraising, stöd vid avtalsskrivning eller administrativt stöd för den löpande relationen med en samverkanspartner. 

Uppdraget
Som chef för FOS leder och utvecklar du enhetens verksamhet tillsammans med dina medarbetare. Du kommer att ha en viktig roll i att bistå universitetsledningen i frågor respektive processer inom forskningsstöd och samverkan. En prioriterad arbetsuppgift är att tillsammans med dina enhetschefskollegor vidareutveckla stödet till forskning och samverkan inom hela Universitetsförvaltningen. Förändringsarbetet kommer att ta avstamp i en nyligen genomförd extern utvärdering. 
Uppdraget innebär både att leda enheten för universitetets gemensamma forsknings- och samverkansstöd, i nära och dynamiskt sampel med såväl andra forskningsstödjande funktioner inom Universitetsförvaltningen som universitets kärnverksamheter och det omgivande samhället. För att vara framgångsrik i ditt arbete ska du kunna axla rollen som den strategiska parten i verksamhetsutvecklingen av forskningsstöd och samverkanstöd, och att du gör detta genom dialog och samarbete med universitetsledningen, ledningarna på fakulteter och institutioner och andra forskningsstödjande funktioner inom Universitetsförvaltningen.  
I ditt chefsuppdrag ingår personal-, verksamhets- och ekonomiansvar. Du ingår i Universitetsförvaltningens ledningsgrupp där du tillsammans med dina chefskollegor arbetar med förvaltningens strategiska frågor.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Doktorsexamen.  
- Gedigen erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag i större organisation.
- Dokumenterat goda ledarskapsförmågor.
- Erfarenhet av att framgångsrikt driva förändringsarbete.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av postdoktoral forskning.
- Erfarenhet av arbete inom universitet, högskola eller forskningsfinansiär.
- Erfarenhet av att leda forskningsprojekt.
- Erfarenhet av samverkan inom forskning.
- Erfarenhet av att arbeta med forskningsstöd.
- Erfarenhet att som sökande i konkurrens erhålla externa forskningsmedel.  
- Erfarenhet av samverkan inom högre utbildning.

Vi söker dig som är strategisk och drivande för att långsiktigt och uthålligt utveckla forskningsstöd och samverkansstöd utifrån vad som är bäst för hela universitetets verksamhet. Du är strukturerad och arbetar med tydliga uppdrag, roller och processer för att skapa förutsättningar för samarbete mellan forsknings- och samverkansstödet och universitetets verksamheter och ledning. Inte minst är det viktigt att du är lyhörd och kommunikativ för att kunna fånga behoven inom universitetets forskning och utbildning. För att lyckas väl i uppdraget krävs det att du har vilja och förmåga att skapa goda samarbetsrelationer internt och externt. I rollen som chef ska du aktivt verka för en god samverkan med såväl medarbetare som arbetstagarorganisationer. Du är tydlig och kommunikativ chef, som kan leda medarbetare i en förändringssituation. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet för uppdraget. 

Villkor
Anställningen avser en tillsvidareanställning, men provanställning kan komma att tillämpas. 

Ansökan
Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi, och ska vara inkommen till Umeå universitet senast 2024-01-08. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV. I ansökningsformuläret kommer du att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din kompetens och erfarenhet kopplat till den utlysta anställningen. Välkommen med din ansökan!