Chef till Enheten för informationshantering

Vi söker en enhetschef som ska leda och utveckla arbetet på Enheten för informationshantering.

På enheten pågår ett löpande arbete med att skapa förutsättningar för en helt igenom digital informationshantering inom Sveriges Domstolar. I arbetet ingår att skapa de arkivrättsliga förutsättningar som behövs för den pågående digitaliseringen av domstolarnas verksamhet. Enheten ansvarar också för produktförvaltningen av ett antal IT-stöd som används i den dagliga verksamheten inom Sveriges Domstolar. På enheten finns även flera supportfunktioner som stödjer medarbetarna vid domstolarna i deras användning av informationssystem. Här ingår bland annat att ansvara för supportfunktionen för det centrala målhanteringsstödet.

Hos oss är ledarskap, verksamhetsansvar och arbetsgivaransvar tre samverkande delar i ett framgångsrikt chefskap. Som enhetschef hos oss blir du en nyckelperson i den fortsatta utvecklingen av verksamheten inom Sveriges Domstolar.

Vad innebär arbetet?

Din roll som enhetschef innebär att du leder enhetens arbete, utvecklar verksamheten tillsammans med medarbetarna och har personal- och budgetansvar. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och tar ett helhetsansvar för arbetet på avdelningen samtidigt som du bidrar med enhetens perspektiv till helheten. På enheten arbetar 15 medarbetare med olika kompetenser och bakgrund.

Medarbetarna finns på flera av Domstolsverkets kontor, vilket innebär resor i tjänsten och att leda medarbetare på distans.

Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet från utvecklingsarbete, chefserfarenhet och erfarenhet av att leda och delta i projekt. Du har en akademisk utbildning som är relevant för uppdraget.

För att lyckas i rollen måste du vara självgående, drivande och ansvarsfull. Du har förmåga att entusiasmera dina medarbetare och stötta dem i deras arbete. Du är van vid att samverka och skapa dialog på ett sätt som inger förtroende. Som ledare drivs du av att motivera och coacha dina medarbetare. Du har förmåga att fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv och är duktig på att kommunicera. Du vill bygga team där alla får en möjlighet att utvecklas och inser vikten av att skapa en god stämning i teamet. Du har god pedagogisk förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift.

Vilka är vi?

Enheten för informationshantering ingår som en av tre enheter i avdelningen för domstolsutveckling. Proaktivt och innovativt utvecklar vi Sveriges Domstolar för att tillgodose parters och medborgares behov och krav på rättssäker och snabb handläggning, enhetlig rättstillämpning och god service.

Enheten ansvarar bland annat för

- att tillhandahålla informationssystem för den dömande verksamheten utöver det centrala stödet för målhanteringen,
- att driva utvecklingsfrågor på arkivområdet internt och på domstolarna,
- att genom supportfunktioner löpande stödja medarbetarna vid domstolarna i deras användning av informationssystem samt
- registrering i det administrativa diariet.

Hela avdelningen på ca 55 medarbetare ansvarar tillsammans för att driva och stödja domstolarnas arbete med att utveckla verksamheten, för utvecklingen och förvaltningen av domstolarnas olika verksamhetsstöd för mål- och ärendehantering och stöd till domstolarna i administrativa frågor. Avdelningen svarar även för rådgivning och stöd till domstolarna i arkivfrågor samt driver utvecklingsfrågor på arkivområdet.

Domstolsverket har sitt huvudkontor centralt i Jönköping och lokalkontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Här arbetar ca 400 personer med att utveckla, administrera och stödja Sveriges Domstolar inom områdena IT, HR, kompetensutveckling, ekonomi, juridik, kommunikation, säkerhet och fastighetsfrågor.

Som chef och medarbetare på Domstolsverket har du möjligheter att utvecklas och att själv aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. Läs mer under www.domstol.se.

Övrig information

Anställningen är tillsvidare med ett fyraårigt chefsförordnande. Placeringsort är i Stockholm eller i Jönköping.

Välkommen med din ansökan senast den 5 februari 2021.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.