Chef till enheten för lokalförvaltning, HK

Kriminalvårdens uppgift är att genom frivård och anstalter verkställa de påföljder som domstol dömer ut, driva häkten och utföra transporter samt göra personutredningar i brottmål. Uppgifterna ska utföras på ett sätt så lagföring kan ske effektivt och återfall i brott förebyggas. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet, utan att kompromissa i fråga om samhällets säkerhet och trygghet.

Kriminalvården har cirka 10 000 anställda och har ett anslag på ca 8 miljarder kronor.

Kriminalvården hyr ca 700 000 kvm lokaler till ett värde av ca 1,3 miljarder fördelade på ett trettiotal häkten, ca femtio anstalter samt ett trettiotal frivårdskontor. Detta gör oss till en av Sveriges största hyresgäster på den öppna marknaden.
Kriminalvården söker nu en chef för den nya Enheten för Lokalförvaltning vid avdelningen för Lokalförsörjning vid Kriminalvårdens huvudkontor.
Vill du vara med och forma vår framtida lokalförsörjningsavdelning som skall präglas av hög laganda och leverera säkra och ändamålsenliga lokaler som stöder kärnverksamheten med utgångspunkt i en humanistisk grundsyn?
Vi arbetar med alla typer av lokalförsörjningsfrågor i kort och långt perspektiv, där vi har en utförande och stödjande roll gentemot våra regioner och lokala enheter.


ARBETSUPPGIFTER
Som chef för enheten för lokalförvaltning ska du i ett långsiktigt perspektiv utveckla, samordna och följa upp arbetet med att styra och stödja regioner och verksamhetsställen med förvaltning av de fastigheter Kriminalvården förhyr. Arbetet innebär att inhämta kunskaper som sedan ligger som grund för fastighetsutvecklingsplaner. Andra områden som ingår i Lokalförvaltningschefens ansvar är gränsdragningsfrågor mot fastighetsägarna, hantering av avtal för drift- och servicetjänster, stöd i mindre anpassningsprojekt av både ombyggnation och säkerhetssystem samt att skapa ett forum för informationsutbyte och kunskapsöverföring.
Du som Lokalförvaltningschef ingår i avdelningens ledningsgrupp och ansvarar direkt under Fastighetschefen för att leda och utveckla verksamheten i lokalförvaltningsrelaterade frågor.
Du kommer att vara del av en relativt liten avdelning med mycket kunskap och god sammanhållning. Dina medarbetare är stationerade på olika orter i Sverige och verksamhetsområdet sträcker sig över hela landet vilket innebär att du i ditt arbete kommer att behöva resa en hel del.

Lokalförvaltningschefen ansvarar för en enhet bestående av sju medarbetare, varav fyra regionalt placerade förvaltningsansvariga, en förvaltningsansvarig kök, en handläggare hyresavtal och projektadministrativt stöd samt en avdelningsadministratör.

I Lokalförvaltningschefens uppgifter ingår bl.a. att inventera och analysera hur nuvarande lokaler stödjer verksamheten, framtida behov av lokalanpassningar, händelser i omvärlden avseende forskning, utveckling och trender inom ansvarsområdet, gränsdragningslistor för hyresavtal, avtal för drift- och servicetjänster samt mediaförbrukning. Du kommer även omsätta ovanstående i behov av lokalanpassningar redovisat i underlag inför lokal, regional och central prioritering, samordning av arbetet med standardisering av lokaler, förvaltningsplan som kravställande mot fastighetsägare.

En central del i uppdraget är även att utveckla processer, metoder, system och arbetssätt inom ansvarsområdet och i gränssnitt mot andra avdelningar/enheter samt att leda och utveckla enhetens medarbetare och verksamhet med fullt verksamhets-, budget- och personalansvar. Som en del av ledningsgruppen deltar du i etableringen och vidareutveckling av den nya avdelningen för lokalförsörjning. Vidare fungerar du som ett stöd för avdelningschefen i att bedöma hur avdelningen hur och myndigheten i stort kan utvecklas på bästa sätt.

KVALIFIKATIONER
För att på ett framgångsrikt sätt sköta uppgiften tror vi att du har mångårig erfarenhet av personal- och budget-ansvar med en bakgrund i förvaltning och utveckling av komplexa fastigheter. Du har även gedigen erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete samt verksamhetsplanering och måluppföljning.

Ditt arbetssätt håller en hög strategisk nivå med tydlig överblick och fokus på målen. Du uppvisar en förmåga att upprätta fungerande processer, välavvägd prioritering för att säkerställa att enheten fokuserar på rätt saker. Som ledare är du tydlig i att följa upp åtgärder, beslut och planer samt gör realistiska åtaganden med hänsyn till de resurser som finns.

Din kommunikation är effektiv uppåt, nedåt och i sidled. Du har en förmåga att utveckla en positiv arbetskultur och lagarbete. Vidare uppvisar du en förmåga att engagera och motivera de enskilda medarbetarna, rekryterar och placerar rätt personer för rätt uppgifter samt tar snabbt tag i meningsskiljaktigheter och konflikter. Du är resultatorienterad och leder med integritet och du har ett stort samhällsengagemang samt delar Kriminalvårdens värdegrund. Du har en akademisk examen eller kunskaper/erfarenheter som Kriminalvården bedömer som likvärdiga. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl skriftligt och muntligt på svenska.

Vi vill att du i din ansökan svarar på följande frågor:
Hur skulle du beskriva ditt ledarskap? Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

ÖVRIGT
Registerkontroll kommer att föregå beslut om anställning.
Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Ansökan lämnas endast via länk i denna annons eller www.offentligajobb.se. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Supporttelefon för sökande: 0771-704 704

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.