Chef till enheten för löneadministration

Domstolsverket är central förvaltningsmyndighet och arbetar med administration och utveckling för Sveriges Domstolar. I Domstolsverket arbetar cirka 220 personer och myndigheten är placerad i Jönköping där vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och utvecklande miljö. Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Sveriges Domstolar omfattar närmare 100 olika myndigheter och sysselsätter närmare 6 000 medarbetare. I Sveriges Domstolar ingår tingsrätter, hovrätter, Högsta domstolen, länsrätter, kammarrätter, Regeringsrätten, hyres- och arrendenämnderna, samt Domstolsverket. Sveriges Domstolar är inne i ett intensivt förändringsarbete och Domstolsverkets roll är att stärka domstolarnas självständighet och frigöra tid och resurser för den dömande verksamheten. I Domstolsverkets uppdrag ligger också att stödja domstolarna och verka för en enhetlig tolkning och tillämpning av gällande avtal. Som enhetschef inom Personalavdelningen kommer du att ha en central roll i detta arbete. Enheten har 13 medarbetare vilka administrerar utbetalningen av löner för samtliga anställda inom Sveriges Domstolar samt samordnar utbetalningar av arvoden för ca 10 000 nämndemän och andra uppdragstagare. Enheten ger kvalificerad service, information och utbildning till domstolarna i alla löneadministrativa frågor. Dit hör tolkning och tillämpning av gällande avtal och föreskrifter samt också ärenden om pensioner, resor, ledigheter och förmåner. Din uppgift blir att * Leda enhetens arbete * Ansvara för systemförvaltning och utveckling av löne- och resehanteringssystem * Ingå i avdelningens ledningsgrupp och därmed dela det kollegiala helhetsansvaret för avdelningens arbete Önskvärda kvalifikationer är * Erfarenhet från personaladministrativt arbete och systemförvaltning * Vana att arbeta med processer * Erfarenhet av ledarskap Som chef för enhet måste du ha ett genuint intresse för löneadministrativa frågor samt förmågan att skapa förtroende och engagemang genom ett coachande förhållningssätt. Vi utgår också från att du är duktig på att kommunicera i både tal och skrift.