Chef till enheten för patientsäkerhet och kapacitetsplanering

Är du en engagerad, trygg och erfaren ledare? Vill du leda ett mycket kompetent team och driva utveckling tillsammans med dem i några av vårdens mest angelägna frågor? Nu finns möjligheten på vår enhet för patientsäkerhet och kapacitetsplanering. Enheten ansvarar för flera viktiga frågor inom hälso- och sjukvården på nationell nivå och du får en viktig roll i att bidra till ännu bättre förutsättningar för såväl profession som patienter. 

Om tjänsten
Enheten för patientsäkerhet och kapacitetsplanering är en av fem enheter på avdelningen för utveckling av hälso- och sjukvården på systemnivå. Avdelningen arbetar med frågor som riktar sig till hela sjukvårdsystemets förutsättningar, till exempel tillgänglighet, kompetensförsörjning och e-hälsa. Målet för avdelningen är att bidra till en mer robust och hållbar hälso- och sjukvård på kort och lång sikt. För att nå dit arbetar i nära samarbete med våra målgrupper och utifrån ett systemperspektiv.   

Enheten arbetar med frågor om patientsäkerhet, produktions- och kapacitetsstyrning, vårdhygien och hälsoskydd. Enheten ansvarar för flera komplexa regeringsuppdrag och innehåller exempelvis myndighetens arbete kring en nationell vårdförmedling och nationell plan för att minska bristen på disponibla vårdplatser. Enheten ansvarar också för nationell samordning av arbetet för patientsäkerhet utifrån den nationella handlingsplanen för ökad patientsäkerhet. Enheten har cirka 20 medarbetare med hög kompetens inom enhetens sakområden.

Som enhetschef ansvarar du för utvecklingen av enhetens verksamhet tillsammans med medarbetarna. Du leder medarbetarna mot goda resultat genom ditt engagemang och din förmåga att se och tillvarata alla medarbetares kompetens och kunskap. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp, rapporterar till avdelningschefen och bidrar till avdelningens utveckling.

Du ingår i också myndighetens samlade chefskollektiv och en viktig del av ditt uppdrag är att samarbeta både internt och externt. Du förväntas representera myndigheten externt i olika sammanhang.

Om dig och ditt ledarskap
Som chef och ledare på Socialstyrelsen drivs du av att få människor att utvecklas och nå uppsatta mål. Du har ett närvarande och lyhört ledarskap och har lätt för att bygga förtroende genom din kommunikations- och samarbetsförmåga. Tillsammans med dina medarbetare möter du förväntade resultat och driver utvecklingen framåt genom ett strategiskt förhållningssätt. Du har lätt för att skapa delaktighet och engagemang och fokuserar på att skapa en kultur som präglas av samarbete och lärande.

Du stimuleras av att leda inom ett verksamhetsområde som är i ständig förändring. Du har ett tydligt utvecklingsfokus och säkerställer genom ditt ledarskap att verksamheten snabbt kan fånga upp och omsätta nya arbetssätt och verktyg som en del av ett ständigt förbättringsarbete. Du är van att agera talesperson i olika frågor.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har


• avslutad relevant akademisk utbildning
• flerårig och aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, personal- och budgetansvar
• flerårig och aktuell erfarenhet av arbete med hälso- och sjukvårdsfrågor på regional eller nationell nivå
• erfarenhet av datadrivet utvecklingsarbete
• erfarenhet av att leda innovations-, förändrings- eller utvecklingsarbete
• goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har


• kunskap om statlig styrning och förvaltning
• erfarenhet av process- och projektledning
• erfarenhet av utveckling med hjälp av AI
• erfarenhet av kliniskt arbete inom hälso- och sjukvården

Bra att veta

Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med provanställning i sex månader. Din arbetsplats är vårt kontor på Västerbroplan i Stockholm men har möjlighet att arbeta på distans upp till ett par dagar i veckan. Din tjänstetitel blir enhetschef och din placering är på avdelningen för Utveckling av hälso- och sjukvården på systemnivå, enheten Patientsäkerhet och kapacitetsplanering.

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. Tester förekommer i rekryteringsprocessen.

Om du har frågor om tjänsten så går det bra att kontakta avdelningschef Mattias Fredricsson på mattias.fredricsson@socialstyrelsen.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten går det även bra att kontakta rekryteringskonsult Emily Wadman emily.wadman@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för SACO är Carl-Erik Flodmark carl-erik.flodmark@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund och nås på ST@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00.

Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan.

Välkommen med din ansökan senast den 23 oktober 2024.