Chef till Enheten för Personalförsörjning- och bemanning

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Om verksamheten
Omsorgsförvaltningen består av ungefär 2 000 medarbetare som tar hand om kommunens äldre och personer med någon form av funktionsnedsättning.

Vårt arbete gör skillnad för människor varje dag. Tillsammans formar vi vård och omsorg i Trollhättan.

Enheten för Personalförsörjning och bemanning är en stödfunktion till samtliga verksamheter inom Omsorgsförvaltningen. Här stöttar vi chefer i arbetet med rekrytering, schemaplanering, bemanning av korttidsfrånvaro, samt planering av hemtjänst. Enheten har en strategisk roll inom förvaltningen och präglas av en hög servicenivå, hög kompetens samt en helhetssyn i arbetet med att kompetensförsörja och uppnå en bemanning i balans.

Vi söker nu dig som tillsammans med en chefskollega vill bli vår nya enhetschef och processledare för bemanningsprocessen. Vi erbjuder ett inspirerande arbete där du ges stor möjlighet att leda och påverka enhetens fortsatta utveckling tillsammans med erfarna och kompetenta medarbetare!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef i Trollhättans Stad är professionalism en utgångspunkt för vårt agerande. I ditt ledarskap agerar du som en förebild med ett driv att leda och utveckla din verksamhet samtidigt som du motiverar din personalgrupp.

Som chef har du ett övergripande ansvar för verksamheten tillsammans med din chefskollega. Detta innebär bland annat personal-, ekonomi-, kvalitet och arbetsmiljöansvar. Enheten har idag 37 medarbetare och din roll blir att bidra till medarbetarnas utveckling både på individ och gruppnivå. I enhetens uppdrag ingår även personal- och arbetsmiljöansvar för timanställda i förvaltningen.

Du följer upp din verksamhet mot de mål som är satta och jobbar löpande med utvecklingsfrågor. Även strategiska frågor inom området med omvärldsbevakning och framtidsbedömning är viktiga inslag i uppdraget.

Du har i uppdrag som processledare för förvaltningens övergripande bemanningsprocess att leda arbetet i processteamet tillsammans med processägaren. Detta arbete utför du tillsammans med verksamheten för att uppnå en kontinuerlig och kvalitativ grundbemanning och vikarieplanering - en process som är i ständig utveckling.  Du samverkar med övriga chefer inom Omsorgsförvaltningen och du kommer vara direkt underställd förvaltningens kvalitetschef.

Som chef i Trollhättans stad erbjuds du olika kompetenshöjande insatser i form av chefsutbildningar, chefsforum och mentorprogram. Våra chefer har även tillgång till en rad olika stödfunktioner inom förvaltningen och HR. Vi är måna om att du mår bra och erbjuder därmed flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt andra förmånliga erbjudanden via vår personalförening.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom personalvetenskap, sociologi eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du skall även ha chefserfarenhet med goda resultat samt ha erfarenhet och kunskap inom områden som kompetensförsörjning, bemanningsoptimering, arbetsrätt, schema/arbetstidsfrågor och vikariehantering. Du är van användare av olika dataprogram och har en god förmåga att kommunicera och uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. B-körkort är meriterande.

För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du är trygg i dig själv och bekväm i rollen som ledare. Du har en rak och tydlig kommunikation och modet att utmana och se möjligheter istället för hinder. Att sätta upp mål och arbeta mot dessa är något du drivs och motiveras av. Det är du som ledare som visar vägen för utveckling och nytänkande samtidigt som du är lyhörd för medarbetarnas input. Då enheten för Personalförsörjning- och bemanning är en stödfunktion till många olika verksamheter har du förmågan att skapa goda och långsiktiga samarbeten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsinformation
Intervjuer planeras att hållas den 8 februari.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid.