Chef till enheten för utveckling och användarstöd patientjournal (UAP)

Chef till enheten för utveckling och användarstöd patientjournal (UAP)

Arbetsbeskrivning

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.

Enheten för utveckling och användarstöd patientjournal (UAP) har i uppdrag att samordna och tillhandahålla support och förvaltning för objektet patientjournal. 
Enheten ansvarar för verksamhetsutveckling och frågor som inkommer rörande objektet patientjournal och tillhandahåller tjänster som support, loggning, utbildning, felavhjälpning samt verksamhetsutveckling. Enheten har 26 anställda på hel- eller deltid. Enheten ingår i verksamhetsområde Hälso- och sjukvård ledningsstöd där bland annat enheterna verksamhetsanalys, vårdval och klassifikationsenhet ingår. Det finns utbredda samarbetsytor med bland annat klassifikationsenheten, verksamhetsanalys och verksamhetsnära IT.




Chef till enheten för utveckling och användarstöd patientjournal (UAP)

Arbetsuppgifter

Din uppgift som enhetschef blir att med ett tillitsfullt ledarskap leda det dagliga arbetet, utveckla verksamheten och få medarbetarna att utvecklas och växa i sin roll och kompetens. Då enheten arbetar hälso- och sjukvårdsövergripande och får uppdrag från såväl slutanvändare, hälso- och sjukvårdsledningen som från politiken krävs förmåga att samverka och kommunicera både internt och externt. Vidare ser vi att du har hög integritet och kan hantera information i förtroende.
Du ingår i ledningsgrupp för verksamhetsområde HS Ledningsstöd och rapporterar till verksamhetschef för ledningsstöd.  



Övrig information

Inför eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister.

Kvalifikationer

Du har en yrkesbakgrund som vårdadministratör alternativt annan vårdutbildning. Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling inom hälso- och sjukvården samt systemkunskap inom objektet Patientjournal är ett krav för tjänsten. Det är meriterande med erfarenhet från liknande arbetsuppdrag och tidigare ledarerfarenhet. 
Som chef är du trygg, närvarande, strategisk, uthållig, du har hög integritet och kan identifiera de olika synergier som krävs för att nå enhetens mål som en del i en komplex organisation. Du har lätt till beslut, kan prioritera och planera utifrån ett helhetsperspektiv och har en förmåga att leverera även under tidspress.
Som ledare bidrar du aktivt till ett trivsamt arbetsklimat och en kultur som präglas av förtroende, tillit, engagemang och motivation. Heltid i grundprofession tillsvidare, chefsuppdraget är tidsbegränsad i 4 år.

Ansökan

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Fackliga företrädare nås via växel 010-831 50 00

Kontaktpersoner på detta företaget

Verksamhetschef Kulturcentrum Nina Höjdefors
054-701 10 50
Facklig företrädare DIK Per Söderling
054-701 10 42
Facklig företrädare Vision Anna Knutsson
054-7011036
Kommunikationschef Hedvig Bergenheim
054-701 10 19
HR-specialist Karin Carlsson
054-701 10 08
Analytiker Bo-Josef Eriksson
054-701 10 46
Rekryterare Qtym John Johansson
054-14 18 00
Rekryterare Qtym Sara Magnusson
054-14 18 06
Strateg Yvonne Lennemyr
054-7011043
Kulturchef Ulf Nordström
054-701 10 33

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Region Värmland
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 16 mars 2021
  • Ansök senast: 31 mars 2021

Besöksadress

Lagergrens gata 2 65115 Karlstad
None

Postadress

None
Karlstad, 65115

Liknande jobb