Chef till Enheten för utvecklingsstöd - ledning och styrning, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Ledningsstaben har ett diversifierat uppdrag med ansvar och stöd i regionövergripande frågor. De enheter som ingår i Ledningsstabens uppdrag är Kanslienheten, Juridik och säkerhet, Folkhälsoenheten, Beställarenheten, FOU Socialtjänst, Memeologen samt Smittskyddsenheten. Alla med uppdrag att bidra till Region Västerbottens målsättning om att ständigt utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med invånare, näringsliv och samhällsaktörer.

En ny enhet för utvecklingsstöd ska etableras vars huvuduppdrag blir att stötta våra verksamheter inom Region Västerbotten i införandet och utveckling av en ny modell för ledning och styrning. Utöver det kommer det finnas ett visst utrymme att erbjuda tjänster som till exempel stöd i planering och genomförande av förändrings- och utvecklingsarbete utifrån prioriterade behov.

Målsättningen med utveckling av vår ledning och styrning enligt en viss modell är bland annat att skapa en kultur där alla känner sig delaktiga och veta hur de bidrar till helheten. Arbetssättet ska också bidra till att skapa en gemensam bild av vart vi ska, vad som behöver göras, vem som ska göra det och vad som ska prioriteras. Den nya enheten kommer att jobba i nära samverkan med andra för att stärka regionens förmåga att leda, styra och utveckla verksamheten.

Enheten kommer att bestå av 5 medarbetare med olika kompetenser som ska utgöra en helhet för att matcha behovet i det nya uppdraget. Till detta söker vi nu en engagerad lagspelare till chef som kan axla ansvaret för funktionen och dess medarbetare. Ta chansen att vara med på en spännande resa!


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I din roll som enhetschef kommer du att :
- Ansvara för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom fastställda ramar.
- Ansvara för att etablera och leda funktionen som ska fungera som ett effektivt metodstöd för Region Västerbottens införande av verksamhetsstyrningsmodell.
- Skapa en strategi för implementering av regionens verksamhetsstyrningsmodell och leda flertalet medarbetare inom områden såsom:
- Ledning och styrning
- Process- och flödesutveckling
- Ständiga förbättringar/PDCA
- Jobba med processutvecklingsaktivteter samt vara involverad i större regionala utvecklingsaktiviteter.
- Ha ett nära samarbete med våra kunder
- Ha en aktiv roll i Ledningsstabens ledningsgruppsarbete och du rapporterar till direktör för Ledningsstaben.

Placeringsort är Umeå.





KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Du har flerårig ledarerfarenhet som innefattat verksamhets-, personal-, och ekonomiansvar gärna från kund- och serviceorienterad verksamhet. För att lyckas i rollen behöver Du ha flerårig erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling och strategiskt arbete gärna från offentlig verksamhet. Du har arbetat systematiskt med ledning och styrning och har erfarenhet av att leda andra chefer samt från ledningsgruppsarbete. Då vi är inne i en förändringsresa vill vi att du har erfarenhet av att framgångsrikt driva och leda förändringsarbete. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, du är van datoranvändare, behärskar Officepaketet väl och innehar B-körkort.

För att nå framgång i detta arbete behöver du ha god förmåga att samarbeta. Du får fart på projekt och aktiviteter och jobba målinriktat. Du har god förmåga att strukturera ditt arbete, se sammanhang och hitta lösningar på komplexa problem. Du kommer ha många kontaktytor och ett nära samarbete med regionens verksamheter vilket kräver en god kommunikativ och pedagogisk förmåga. Som chef leder, motiverar du och banar väg för medarbetarna för att nå gemensamma mål. Du jobbar för ett positivt samarbetsklimat och känner ett stort engagemang för medarbetarna att lyckas med sina uppdrag.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.