Chef till företag- och projektfinansiering, regional utveckling, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Regionala utvecklingsnämnden och dess förvaltning ansvarar för den regional utvecklingen i länet. Det regionala utvecklingsansvaret innebär bland annat att ta fram en regional utvecklingsstrategi och samordna länets aktörer för att uppnå mål och visioner. Det kan handla om insatser inom infrastruktur, näringsliv och innovationer, arbetsmarknad, turism, digitalisering, utbildning och kultur. Vi samverkar med och har en nära dialog med länets kommuner.

Vid verksamheten Företag och projektfinansiering finns idag 15 medarbetare som arbetar med beredningen av de statliga regionala tillväxtmedlen som används till olika företag- och projektstöd. Den regionala finansieringen främjar en hållbar regional utveckling och tillväxt och bidrar till insatser som stärker länets utveckling. Verksamheten bereder ärenden om regionala företagsstöd, kommersiell service och projektmedel. Syftet med de regionala projektmedlen är att stärka lokal och regional konkurrenskraft i alla delar av länet. Företagsstöden ska hjälpa länets företag att få en långsiktig lönsamhet och tillväxt, vilket därigenom leder till samhällsnyttiga följdeffekter.

Verksamheten Företag och projektfinansiering söker nu en verksamhetschef då vår nuvarande chef går vidare till andra uppgifter. Vi erbjuder en arbetsplats där vi aktivt arbetar med arbetsmiljöfrågor, utvecklings- och förbättringsarbete. Vi värnar om ett professionellt arbetssätt och värderar nära samarbete och ett gott värdskap.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I din roll som verksamhetschef kommer du att:
- ansvara för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom fastställda ramar
- leda, utveckla och följa upp verksamheten i nära samarbete med medarbetarna
- säkra uppdraget kring investeringsstöd och projektstöd 1:1 anslag.
- säkra hantering och bidra till målen i den regionala utvecklingsstrategin (RUS) och det som åligger det uppdrag som regional utveckling har.
- ha ett nära samarbete med såväl interna verksamheter såsom externa parter
- bygga och tydliggöra samarbeten och processer med olika verksamheter och sakområden
- vara föredraganden för ärenden till politiken
- ha en aktiv roll i verksamhetsområdets ledningsgruppsarbete där du rapporterar till regional utvecklingsdirektör.
- utveckla och kalibrera nytt arbetssätt utifrån införande av en flexibel arbetsplatslösning.

Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

KVALIFIKATIONER
Vi ställer som krav att du ska ha flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap och erfarenhet av eget verksamhets-, personal- och budgetansvar från verksamhet som bedöms vara relevant för tjänsten.

Du ska även:
- ha en för rollen relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten.
- ha ledarkompetens och erfarenhet att leda i förändring och förmåga att involvera medarbetare i förändrings- och utvecklingsarbete
- ha goda kunskaper inom ekonomi och vara van användare av digitala verktyg
- ha mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift
- vara strategiskt och analytiskt tänkande med god förmåga att kommunicera och skapa goda relationer med olika intressenter
- ha mycket god samarbetsförmåga och vara strukturerad
- vara framåtsträvande och mål- och resultatinriktad

Ditt ledarskap är präglat av tydlighet och engagemang. Du inser vikten av att skapa en god arbetsmiljö som bygger på delaktighet och tillit till dina medarbetare. Arbetet innebär många kontaktytor och det krävs både integritet, saklighet och förmåga att balansera motstridiga intressen.

Arbetet förutsätter att du företräder verksamheten och samverkar med flera aktörer och organisationer. Stor vikt läggs därför vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Meriterande är om du har mer än 5 års ledarerfarenhet, har ledarskapsutbildning samt om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation

Arbetet innebär regelbundet resande.

ÖVRIGT
I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.