Chef till Försvarshälsan Bodens garnison/medicinsk verksamhetschef

Försvarshälsan stödjer försvarsmaktens fortsatta uppbyggnad med försvarsmedicinsk förmåga och arbetar ständigt med utveckling av mål och metoder för att vara ett tydligt, förtroendefullt och efterfrågat stöd till verksamheten på organisations-, grupp och individnivå, samt en attraktiv arbetsplats för våra medarbetare.

Försvarshälsan bedriver företagshälsovård med ett utvecklat teamarbete byggt på prevention. Teamet består av samtliga försvarshälsans delar med dess olika yrkeskategorier. Försvarshälsan svarar även för hälso- och sjukvård samt daglig sjukvård för värnpliktiga under grundläggande utbildning. Försvarshälsan finns med egen personal i Boden och Arvidsjaur och stödjer även försvarsmaktens verksamhet i Härnösand, Kiruna och Östersund.

Försvarshälsan är Försvarsmaktens interna företagshälsovård med ett brett och varierat uppdrag. Utöver sedvanlig företagshälsovård har vi flera ytterligare uppdrag gällande bland annat sjukvård för värnpliktiga och kopplat till insats- och övningsverksamhet i Sverige och utomlands.

Om enheten
Vi som idag arbetar vid Försvarshälsan Bodens garnison FHBG är ett engagerat gäng med hög kompetens inom våra olika områden. Vi är vana att ständigt utveckla och anpassa våra arbetssätt och metoder för att nå största positiva effekt och möta behoven hos våra kunder.  Vi är stolta över att vi ser goda resultat i de kundnöjdhetsmätningar och medarbetarenkäter som genomförs årligen.

Vi förutser att Försvarsmaktens planerade tillväxt och utveckling de närmaste åren kommer att förse oss alla med många nya spännande utmaningar och möjligheter. Med dig som vår nya ledare vill vi som del i en växande verksamhet fortsätta arbeta för god hälsa och arbetsmiljö hos våra kunder och bland oss medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
        • Leda, samordna, utveckla och följa upp verksamheten tillsammans med enhetens övriga chefer.
        • Ledningsansvar för processerna inom det försvarsmedicinska området.


• Ansvarar för att lagar, rutiner och övriga författningar inom hälso- och sjukvårdsområdet är kända och efterföljs.
• Driva ett ständigt pågående förbättrings - och utvecklingsarbete i nära samarbete med våra medarbetare,     verksamheten och uppdragsgivare.
• Arbetsmiljöansvar, ekonomiskt ansvar och uppföljningar.
• Avdela resurser och stödja insatsförbanden med sjukvårdskompetens.

Kvalifikationer:
• Akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Aktuell erfarenhet av hälsofrämjande arbetsmiljöfrågor och organisationsutveckling.
• Aktuell erfarenhet som chef med personalansvar.
• Körkort lägst B.

Meriterande:
• Erfarenhet av företagshälsovård.
• Utbildning med inriktning inom hälso- och sjukvård.
• Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete samt projekt.
• Språkkunskaper utöver engelska.
• Genomförd värnplikt.
• Erfarenhet av internationell tjänst.

Personliga egenskaper
Som person är du driven, har hög integritet och är prestigelös. Vi ser också att du är ansvarsfull, noggrann, initiativrik och serviceinriktad. Du har ett flexibelt arbetssätt och ha en vilja att utveckla verksamheten framåt. Försvarshälsan har många samverkanspartners vid förbanden och inom försvarsmedicin därav söker vi dig med både god samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt


• Anställningen är en civil tillsvidareanställning som inleds med provanställning i 6 månader.
• Heltid.
• Din huvudsakliga tjänstgöring är knuten till Boden men tjänstgöring på annan ort förekommer.
• Anställningstidpunkt enligt överenskommelse.
• Det kommer att finnas goda möjligheter till kompetensutveckling inom försvarsmedicinska områden.

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av:
Tf Chef försvarshälsan Bodens Garnison, Kristina Larsson, tfn. 070 – 585 92 97,

Avdelningschef Försvarshälsan Bodens Garnison , Maria Sundbom, tfn. 070-585 92 98
Företagsläkare/LäkML Helena Stjärnholm, tfn. 070 – 206 85 39.

Fackliga företrädare nås via växel 0921-34 80 00
Officersförbundet, Per Davidsson,
Försvarsförbundet,  Per Eriksson,
SEKO-F, Ann-Charlotte Aittamaa

Välkommen med din ansökan senast 2021-10-19. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför just du är lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Norrbottens regemente I 19 är ett av Sveriges största regementen med verksamhet från Kiruna i norr till Härnösand i söder. I 19 ansvarar bland annat för att rekrytera och utbilda soldater till två mekaniserade bataljoner och en jägarbataljon. I 19 har uppdraget att utveckla jägarförmågan inom armén och vinterförmågan inom Försvarsmakten. Vid regementet finns en brigadstab med uppgift att leda delar av arméns förband under kris och krig, samt staben för Militärregion Nord, som ansvarar för markterritoriell ledning i de fyra nordliga länen. Vid I 19 finns också sju hemvärnsbataljoner och flera stödfunktioner.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.