Chef till Höglandets familjerätt

Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda, fem olika kommuner som på småländskt vis är ganska lika!
Tillsammans har vi bildat Höglandsförbundet där vi samverkar inom en rad olika områden. Genom att arbeta tillsammans utvecklas vi, arbetar vi effektivare och medverkar därmed till att hålla en hög servicenivå gentemot våra 100 000 kommuninvånare.
Samverkan är vår styrka. Den ger oss helt andra möjligheter än om fem enskilda kommuner skulle lösa varje uppgift på egen hand. Hos oss gör våra medarbetare stor skillnad, oavsett i vilken verksamhet de arbetar. Vi är ett väl sammansvetsat team som inte är rädda för att testa nya idéer. Vår gemensamma storlek gör att vi kan ligga i framkant både när det gäller arbetsmetoder och verksamhetsutveckling.
Nu söker vi en chef till vår familjerätt. Vill du vara med på vår förändringsresa? Är du en ledare som brinner för att leda medarbetare i förändring, som inte är rädd för att hugga i och vill utvecklas tillsammans med dina kompetenta medarbetare? Hos oss är du en del i laget - ett lag där alla spelar en lika viktig roll. Vi har ett stort ansvar, men vi axlar det tillsammans. Vill du bli en del av oss? Då är du välkommen med din ansökan.
Arbetsuppgifter och ansvarsområde
Höglandets familjerätt arbetar med samarbetsavtal, rådgivning, myndighetsutövning i form av utredningar i vårdnads-, boende- och umgängesutredningar samt adoptions- och faderskapsutredningar i de fem medlemskommunerna.
Efter samverkansavtal ingår även familjerätten för Tranås kommun i verksamheten.
Som chef för familjerätten är du en del av Höglandsförbundet och sitter med i förbundets ledningsgrupp och är direkt underställd förbundsdirektören. Du ansvarar för det politiska arbetet mot en höglandsgemensam nämnd för familjerätt. Du företräder verksamheten i kontakterna med kommunerna och andra externa parter.
I din roll förväntas du leda, prioritera arbetsuppgifter och utveckla medarbetarna och verksamheten. Du har ansvar för personal, budget och arbetsmiljö.
Kvalifikationer
Du är utbildad socionom med ledarerfarenhet gärna inom myndighetsutövning samt är duktig på att skapa relationer och välfungerande team. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Personliga egenskaper
Vi tror att du är driven, lyhörd, målmedveten och besitter en förmåga att skapa engagemang hos dina medarbetare. Rollen ställer även krav på att du är självständig, strukturerad och noggrann.
Ditt ledarskap grundar sig i ett uppmuntrande och coachande förhållningssätt, du har en god kommunikativ förmåga och har lätt för att samarbeta. Du tillför energi och bidrar med ett nyskapande tankesätt.