Chef till Inköpsanalys- och upphandling, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inköpsanalys- och upphandling är en del i Region Västerbottens serviceverksamhet vars huvuduppgift är att erbjuda och utveckla värdeskapande servicetjänster med fokus på ständiga förbättringar för ökad kundnytta. Verksamheten är en viktigt möjliggörare för Västerbottningens resa genom vårdprocessen samt för att skapa förutsättningar för vården att bedriva sitt arbete. Avdelningen tillhör Inköp, som ansvarar för Region Västerbottens anskaffning av varor, tjänster och utrustningar motsvarande ett samlat värde om flera miljarder per år samt för logistik och miljöarbetet.

Vill du vara med och aktivt bidra till att förvalta västerbottningens skattepengar på bästa möjliga sätt samt påverka arbetssätt och rutiner, få personlig utveckling och lärande i vardagen? Då är det här jobbet för dig!

ARBETSUPPGIFTER
Som chef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I ditt uppdrag ingår ansvar för verksamhet-, ekonomi-, personal och arbetsmiljö. Du kommer att leda en grupp av strategiska inköpare, upphandlare och operativa inköpare, ca 30 medarbetare. Avdelningen är uppdelad i 4 team som leds av strategiska inköpare med utökat ansvar som teamledare. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Ansvarsområdena i uppdraget innebär i huvudsak att:

• leda och utveckla inköpsprocessen inom den egna verksamheten och i regionen.
• bygga upp ett effektivt samarbete med verksamheterna genom att ha kundfokus och flytta fram inköps position närmare verksamheten
• tydliggöra inköpsrutiner i nära samverkan med chefer i regionens verksamheter.
• öka regionens inköpsmognad och göra smartare affärer
• operativt och strategiskt leda arbetet på inköpsenheten och att verkställa beslutade processer och strategier.
• ta ett övergripande ansvar för att åstadkomma en effektiv konkurrens och sänkta totalkostnader för regionens verksamheter
• identifiera och utveckla nya leverantörer, förhandla och förvalta avtal med befintliga och följa upp leveranskapacitet och kundnöjdhet i verksamheten
• ställa miljökrav och ta social hänsyn vid inköp
• leda arbetet med systematisk avtalsuppföljning och inköpsanalys för ökad avtalstrohet


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Du har erfarenhet av arbete i operativt ledande befattning som innefattat verksamhets, ekonomi, personal och arbetsmiljöansvar från kund- och serviceorienterad verksamhet. Vi vill också att du har flerårig erfarenhet av inköps- och upphandlingsarbete samt erfarenhet av arbete i en affärsinriktad roll. Liksom erfarenhet av att drivit och genomfört förändringsarbeten. Erfarenhet av att ha arbetat med LOU, kategoristyrning och förhandling ser vi som meriterande. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, du behärskar Officepaketet väl och innehar B-körkort.

För att trivas och nå framgång i detta arbete leder, motiverar och förser du andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är strukturerad, affärsmedveten och har god samarbets- och kommunikationsförmåga.



ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.