Chef till Kammarkollegiets Rättsavdelning

Är du jurist och en erfaren ledare som längtar efter att använda din kompetens för det allmännas bästa? Om du har ett genuint intresse för vår verksamhet erbjuder Kammarkollegiet och Rättsavdelningen dig en chans att jobba med ett spännande ledaruppdrag och samtidigt få bidra till något som gagnar vårt samhälle.

Rollen som avdelningschef
Som chef för Rättsavdelningen är du direkt underställd generaldirektören och har en central roll inom myndigheten eftersom verksamheten spänner över ett stort antal rättsområden.

Som avdelningschef säkerställer du att avdelningen arbetar resultatinriktat och effektivt samt att det finns ett utvecklingsperspektiv och en strategisk inriktning för verksamheten. Detta gör rollen till ett utmanande ledaruppdrag med strategisk betydelse och stort inflytande i myndigheten.

Verksamheten
Rättsavdelningen har flera uppgifter, bland annat att företräda staten när det gäller vissa typer av skadestånd och stämpelskatt. Avdelningen företräder dessutom allmänna intressen i miljömål, utför förvaltningsrättsliga myndighetsuppgifter såsom att fastställa resegarantier, auktorisera tolkar och översättare. Vi prövar även frågor om permutation, tillhandahåller fordringsbevakning åt statliga myndigheter samt utför kanslistöd åt flera nämndmyndigheter. 

Avdelningen har drygt 50 medarbetare organiserade i tre enheter:


• Förvaltningsenheten
• Offentligrättsliga enheten
• Processenheten

Som avdelningschef har du övergripande budget- och personalansvar samt ansvarar för att planera, leda, utveckla och följa upp avdelningens verksamhet. Dock är personal-, budget- och verksamhetsplaneringsansvar liksom beslutsfattande i allt väsentligt delegerat till de tre enhetscheferna.

En viktig uppgift att samordna avdelningens enheter så att verksamheten på en övergripande nivå samverkar och har en gemensam inriktning.  Du ansvarar även för att leda utvecklingen av avdelningens arbetssätt i syfte att skapa ökad målgruppsnytta. Det innebär bland annat att utveckla användarupplevelsen och göra det digitala mötet mellan medborgarna och Rättsavdelningens verksamheter enkelt och tillgängligt.

Några andra ansvarsområden är att:


• ingå i Kammarkollegiets ledningsgrupp och här, liksom i andra sammanhang, representera avdelningens område samt aktivt delta i arbetet med kollegiets gemensamma utveckling
• besluta om remissyttranden
• förmedla information och beslut till den egna avdelningen och stödja enhetscheferna i arbetet med att implementera detta i sina grupper

Är du vår framtida ledare?
Att vara chef hos oss innebär att ta ett stort ansvar för det egna området och för disponering av egen tid. Du behöver därför både vara rustad för att ta ett sådant ansvar och som chef även vara intresserad av att leda i en kultur som bygger på öppenhet och transparens, där ledarskapet styrs av värderingar och satta mål och där du är delaktig i arbetsplatsens utveckling.

En förutsättning i det här uppdraget är att ha ett strategiskt arbetssätt och ett brett perspektiv på juridiska frågor. Du behöver ha integritet och personlig mognad samt god samarbetsförmåga och att du som erfaren ledare vet att handla i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplan, mål, policys och riktlinjer.

Dessutom har du god förståelse för de fackmässiga aspekterna av arbetet och uttrycker dig tydligt och väl på svenska både muntligt och skriftligt.

Dina kunskaper och erfarenheter
För att du ska kunna bidra i vår verksamhet ser vi att du har den här bakgrunden:


• Svensk juristexamen, 180 p eller juristexamen 270 hp
• Breda juridiska kunskaper inom allmän civilrätt, förvaltningsrätt och processrätt
• Flerårig ledarerfarenhet med personal- och ekonomiansvar samt intresse och fallenhet för ledarskap, lagarbete och att utveckla team och medarbetarskap
• Relevant erfarenhet av arbete inom statsförvaltningen samt breda kunskaper om statsförvaltningen och den statliga värdegrunden

Meriterande är:


• Erfarenhet av utvecklingsarbete inriktad mot digitalisering eller närliggande frågor
• Erfarenhet av att leda chefer

I den här tillsättningen kommer vi att lägga mycket stor vikt vid din erfarenhet av ledarskap och dina personliga egenskaper samt att du kan bygga och upprätthålla relationer både inom och utom organisationen.

Mer information
Tillträde snarast. Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via www.kammarkollegiet.se/karriär, inklusive CV och personligt brev, senast den 4 november 2018.

Kontaktpersoner
Gunnar Larsson, generaldirektör, telefon 08-700 09 65
Karin Edstrand, SACO-S, telefon 08-700 08 48
Hanne Konradsen, ST, telefon 08-700 07 88

https://www.kammarkollegiet.se/