Chef till Landsbygdsavdelningen, handläggning Väst, Jordbrukarstöd

Länsstyrelsen är en drivande kraft i arbetet för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner och en rad andra aktörer för att bidra till denna hållbarhet utifrån ett ekologiskt, ekonomiskt och socialt perspektiv. Vårt fokus är länets 1,6 miljoner invånare och 49 kommuner.

På Länsstyrelsen arbetar vi efter vår värdegrund Framåtriktad förvaltning och lyhörd expertis. I vår expertroll är vi angelägna om att vårda våra relationer till individ och samhälle. Vi står för stabilitet och rättssäkerhet, samtidigt som vi bidrar till ständiga förbättringar och vill bli en mer öppen och nyskapande Länsstyrelse.

På Länsstyrelsen kan vi erbjuda dig:

• Intressanta och utmanande arbetsuppgifter.
• Arbetsuppgifter som har stor samhällsnytta.
• Möjlighet att lära nytt och utvecklas.

Vi söker dig som tillsammans med medarbetarna vill vara med och göra skillnad för individ och samhälle i Västra Götaland

Länsstyrelsen arbetar för att EU:s och Sveriges jordbrukspolitik och landsbygdspolitik får genomslag på regional nivå. Det innebär att lantbruket ska bli konkurrenskraftigt och långsiktigt hållbart, den ekologiska produktionen ökar och värdefulla natur- och kulturmiljöer bevaras.

Landsbygdsavdelningen med ca 200 medarbetare består av tre enheter och finns i Skara, Borås, Uddevalla och Göteborg. Landsbygdsavdelningens huvuduppgift är att verka för ett hållbart, effektivt och miljöanpassat lantbruk, hållbar landsbygdsutveckling, utveckling av fisket samt veterinär- och djurskyddsfrågor.

Enheten för jordbrukarstöd består av fem funktioner som handlägger, beslutar och kontrollerar lantbrukarnas ansökningar om jordbrukarstöd i länet. Vårt arbete skapar förutsättningar för lantbruket att vara konkurrenskraftigt och bidra till de nationella miljömålen.

Enheten har ca 60 medarbetare. Handläggningsarbetet är uppdelat i två funktioner, Syd och Väst, med medarbetare i Uddevalla, Borås och Skara.

Funktionens uppdrag är att på ett effektivt och rättssäkert sätt handlägga och besluta om utbetalning av EU:s jordbrukarstöd i länet. Medarbetarna på funktionen har ett omfattande regelverk att förhålla sig till i sitt dagliga arbete och arbetar tätt tillsammans för att kunna göra enhetliga bedömningar. Arbetet kräver ett gott och nära samarbete mellan de båda handläggningsfunktionerna men även med övriga funktioner inom enheten och på avdelningen.


ARBETSUPPGIFTER
I nära samarbete med övriga chefer inom avdelningen, ansvarar du för att bidra till Länsstyrelsens resultat och utveckling. Du ansvarar för att driva och utveckla funktionens verksamhet utifrån ett helhetsperspektiv som har fokus på individ och samhälle. Ditt ansvar omfattar att löpande följa upp att fördelade arbetsuppgifter blir utförda inom rätt tid, med rätt kvalitet och i enlighet med Länsstyrelsens värdegrund.

Länsstyrelsen eftersträvar ett tydligt, lyhört och inspirerande ledarskap. Genom att vara en god förebild ska du leda en verksamhet i ständig förändring. Den digitala utvecklingen går fort och innebär att vi hela tiden behöver utveckla och se möjligheter med ett mer digitalt arbetssätt och vikten av att höja vår digitala kompetens. Genom dialog och samverkan skapar du förutsättningar för utveckling av såväl verksamhet som medarbetare.

Du ansvarar för att prioritera hur funktionens resurser används och fördelar tillsammans med din närmsta chefskollega det dagliga arbetet med stöd av en samordnare knuten till din funktion. Du har personalansvar för ca 12 medarbetare som i dagsläget är stationerade på kontoret i Uddevalla. Du har på din funktion också medarbetare som arbetar integrerat mot andra verksamheter vilket kräver ett nära samarbete med chefskollegor både inom och utanför din egen ledningsgrupp. Arbetet innebär resor, främst inom länet. Du medverkar vid avdelningens aktiviteter och i olika externa kontakter med bland annat andra Länsstyrelser samt Jordbruksverket. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschef. Under 2023 går vi på enheten in i ett större förändringsarbete när det nya Landsbygdsprogrammet träder ikraft. Vår handläggning ska då anpassas efter ett delvis nytt regelverk vilket kommer att kräva en ökad flexibilitet och förmåga att höja blicken från detaljerna.

Stationeringsort är i dagsläget Uddevalla.

Du har ansvar för funktionens:
• Verksamhet (kvalitativa och kvantitativa resultat).
• Personal (arbetsmiljö, kompetensförsörjning, lönebildning).
• Ekonomi (budget och uppföljning).


KVALIFIKATIONER
Krav:
• Relevant högskoleutbildning eller utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet, intresse och förmåga att driva och utveckla verksamhet
• Du har chefserfarenhet som innefattat personalansvar och har förmåga att leda och utveckla människor
• Erfarenhet och förmåga att arbeta med samt tolka regler och lagstiftning
• Kunskap och förståelse för lantbrukets och landsbygdens villkor och utveckling

Meriterande:
• Erfarenhet av att leda och samordna processer/Erfarenhet av större förändringsarbeten
• Erfarenhet av arbete med koppling till EU-lagstiftning
• Kunskap och praktisk erfarenhet av Länsstyrelsens arbete med landsbygdsprogrammet och eller jordbrukarstöden

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som ser att framtidens arbetsliv är föränderligt, exibelt och värderingsstyrt. Vi som statlig arbetsgivare ska möta detta genom utveckling och innovation, attraktivitet samt ett gott ledarskap och medarbetarskap. Hos oss ställer det krav på att du är lugn, trygg och har förmågan att lyfta blicken för att se helheten och få perspektiv. Du har erfarenhet av, intresse för och förmåga att driva och utveckla verksamhet, att leda och utveckla människor och att leda i förändring. Du visar mod genom ett tillitsfullt ledarskap som skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta eget ansvar. Du är en tydlig och kommunikativ ledare med förmåga att inspirera och skapa förtroendefulla relationer och samarbeten både internt och externt. I vårt snabba ärendeflöde behöver du också vara drivande och ha förmåga att komma till beslut.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten.
Vid ojämn fördelning i gruppen vad gäller kön kan positiv särbehandling tillämpas.


ÖVRIGT
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.