OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Befattningen erbjuder
En varierande och utmanande befattning med möjlighet för dig att vara med och utveckla verksamheten!
Om enheten
Försvarshälsan ansvarar för företagshälsovård för anställd personal, hälso- och sjukvård för
värnpliktiga och elever samt sjukvårdsberedskap vid militära övningar och insatser. Vid försvarshälsan arbetar läkare, sjuksköterskor/företagssköterskor, psykolog, fysioterapeut/ ergonom,hälsopedagog, arbetsmiljöingenjör och medicinsk sekreterare. Enheten består i dagsläget av ca 30 medarbetare.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som chef är den primära uppgiften att tillsammans med ställföreträdaren leda och utveckla verksamheten.
I dina arbetsuppgifter ingår att:
• Delta i Livgardets gemensamma planeringsarbete samt samverkansforum.
• Utveckla samarbeten och skapa goda relationer och kontaktytor inom garnisonen.
• Verksamhetsplanera enheten och arbetstidsplanera personalen.
• Leda enhetens arbetsmiljöarbete.
• Leda Försvarshälsans insatser så att de möter verksamhetens behov på bästa sätt.
• Vid behov driva utvecklingsprojekt.
• Verka för att verksamhetsrutiner samt lagar och förordningar som styr verksamheten tillämpas.
Kvalifikationer
• Relevant examen på högskole-/ universitetsnivå, alternativt annan utbildning eller
erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet från chefsbefattning med personalansvar
• Körkort B
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
Personliga egenskaper
Du är lyhörd, ansvarstagande och har en god kommunikativ förmåga.
Du har god förmåga att utifrån verksamhetens krav balansera och prioritera resurser.
Du är trygg i din yrkesroll och har lätt för att samarbeta.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Meriterande
• Erfarenhet av tjänstgöring inom Försvarsmakten
• Erfarenhet av att genomföra rekryteringar
• Kunskap i lagar och förordningar inom arbetsmiljö och/eller hälso-/sjukvård
• Yrkeserfarenhet av arbete inom företagshälsovård
• Yrkeserfarenhet av arbete inom hälso-/sjukvård
• Erfarenhet av att driva projekt och utvecklingsarbete
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Kungsängen
Tillträdesdatum: Snarast
För upplysningar om befattningen kontakta:
HR-chef Johan Hamlin
För information om rekryteringsprocessen kontakta:
HR-generalist Rebecka Bojarzyn
Fackliga företrädare:
OFR/O Stefan Morin
OFR/S Kenneth Hartikainen
SACO Johan Gillemyr
SEKO Thomas Klasson
Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2022-08-14. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona.
Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.