OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du Karolinskas Universitetssjukhusets nya Miljöchef?
Vi erbjuder
Dig en unik möjlighet leda karolinskas miljöarbete in i framtiden för att möta de globala utmaningar som vi står inför.
Karolinska Universitetssjukhuset är idag ett av Europas främsta universitetssjukhus med cirka 16 000 medarbetare. I Stockholmsregionen har vi ett särskilt ansvar för den högspecialiserade vården och tillsammans med Karolinska Institutet bedriver vi utbildning och världsledande forskning inom en rad olika områden.
Som universitetssjukhus är våra huvuduppdrag, forskning, utbildning och utveckling av hälso- och sjukvård. Ett integrerat synsätt på vård, forskning och utbildning präglar såväl organisation och styrning som uppföljningen av vår verksamhet.
Om tjänsten
Inom enheten arbetar vi sjukhusövergripande med strategiska miljö- och hållbarhetsfrågor. Vårt uppdrag är att ge sjukhusets alla verksamheter förutsättningar att arbeta systematiskt för att nå högt ställda mål och följa de krav som ställs på oss inom miljö och hållbarhetsområdet.
Idag består enheten av 10 medarbetare med olika ansvarsområden och uppdrag. Åtta medarbetare som är fokuserade på området miljö och två arbetsmiljöspecialister. Enheten är placerad vid Rättskansliet där du kommer att ingå i ledningsgruppen. Rättskansliet består av sex enheter och har ett sextiotal medarbetare, Miljö, Säkerhet, Sjukhus- och myndighetsjuridik, Civilrätt och Avtalsstöd, Registratur och Informationshantering samt Kvalitetsledning och Kvalitetsutveckling. Du rapporterar till Kanslichefen tillika compliance officer.
Vi söker
Dig som med ett djupt engagemang kan leda Karolinskas miljöarbete in i framtiden. Vi tror att du en strategisk, kommunikativ och pedagogisk ledare med helhetssyn som har lätt att etablera goda relationer och samarbeten.
Kvalifikationer
Krav:
Högskoleutbildning med inriktning mot miljö och hållbarhetsområdet
Minst 5 års erfarenhet av arbete som chef med personalansvar
Ska ha erfarenhet av att driva miljö- och hållbarhetsfrågor i en större organisation.
Ska vara väl insatt i miljöbalken dess följdlagstiftning och sektorsmyndigheternas krav
Flytande engelska i tal och skrift
Meriterande:
Internationellt samarbete på hållbarhetsområdet
Projektledning
Arbete vid myndighet
Erfarenhet av att ställa hållbarhetskrav i offentlig upphandling.
Kunskap om forskningsprocessen och dess förutsättningar
Erfarenhet från arbete inom eller samarbete med, universitet och högskola
Arbete inom vård och omsorg
Ansökan
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Genomförda tester (MAP och Matrigma)
3. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
- Personligt brev (frivilligt)
Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Läs mer om rekryteringsprocessen HÄR.
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Artiklar i detta ämnet
- Samverkan fack och arbetsgivare