Chef till ny avdelning för utveckling och styrning av kvalitetssäkring

Vill du vara med och bygga en ny avdelning som säkerställer att vi följer regelverk och upprätthåller god kvalitet? Är du en trygg och engagerad ledare med erfarenhet från akademin som brinner för struktur, processer och utveckling? Då kan detta vara rollen för dig! 




Vi erbjuder 

En unik möjlighet att leda en ny avdelning som ansvarar för kvalitetsstyrning, juridiskt stöd och efterlevnad på en övergripande nivå.

Du kommer att arbeta nära Handelshögskolans ledning och driva strategiska förändringar som påverkar hela organisationen. Att arbeta på Handelshögskolan ger dig stor möjlighet att påverka och vara delaktig i utvecklingen av verksamheten. Handelshögskolan värdesätter innovation, professionell utveckling och ett starkt fokus på kvalitet. 




Vision för den nya enheten 

Handelshögskolans vision för den nya enheten är att skapa en central avdelning som effektivt hanterar kvalitetssäkring och rättsliga frågor, med ett nära samarbete med ledningen. Avdelningen har som uppdrag att säkerställa att Handelshögskolan upprätthåller höga standarder för kvalitet och efterlevnad av processer och regelverk, samtidigt som vi följer alla gällande lagar. Med ett fokus på både kvalitet och rättssäkerhet tar avdelningen ansvar för utveckling av bland annat centrala kvalitetsprocesser, dataskydd, remisshantering, disciplinärenden samt hantering av rankingar och ackrediteringar. Vidare ligger ansvar för rapportering, arkivfrågor inom avdelningens uppdrag, samt att driva analyser för att säkerställa att Handelshögskolans arbete och utveckling baseras på datadrivna beslut. Genom att samla dessa funktioner i en avdelning nära ledningen skapas en helhetssyn som stärker både styrningen och kvaliteten i Handelshögskolans verksamhet. 




Om rollen 

Som chef för den nya avdelningen ansvarar du för att säkerställa utvecklingen av Handelshögskolans kvalitetsarbete samt att vi följer gällande regler och lagar, har rätt processer och system på plats. Du leder och är själv operativ i arbetet med att driva och utveckla processer, med fokus på effektivisering och förbättring. Dina arbetsuppgifter innefattar, men är inte begränsade till:  

Leda och utveckla avdelningen som består av 7 personer  
Säkerställa att strukturer och processer följer gällande lagar och regelverk, samt kontinuerligt utvärdera, förbättra och implementera dessa för att möta organisationens behov. 
Driva förändringsarbete med ett proaktivt och datadrivet arbetssätt för att optimera avdelningens effektivitet och kvalitet. 
Utveckla och införa kvalitetsverktyg och metoder som främjar en kultur av kontinuerlig förbättring och säkerställer hög kvalitet i alla led. 
Ansvara för att Handelshögskolan är uppdaterad om förändringar i regelverk och branschtrender genom omvärldsbevakning och säkerställa att organisationen anpassar sig därefter. 
Ansvara för analyser av verksamhetens behov och utveckla arbetssätt som stödjer verksamhetens övergripande mål. 
Anpassa och presentera resultat av avdelningens arbete för olika målgrupper, inklusive ledning och andra intressenter, på ett tydligt och begripligt sätt, även för dem utan specialistkunskap inom området. 
Din profil 

Vi söker dig som har en stark drivkraft att skapa och utveckla strukturer, arbetssätt och processer, samtidigt som du bygger långsiktiga relationer och nätverk. Du har en digital mognad och är skicklig på att anpassa dig till förändringar i en dynamisk och internationell arbetsmiljö. Som person är du lyhörd, kommunikativ och har en förmåga att förklara komplexa frågor på ett enkelt och tydligt sätt, oavsett målgrupp. Du är en trygg ledare som inte tvekar att utmana status quo och driva förändringar, alltid med ett datadrivet, framåtriktat och lösningsorienterat arbetssätt. Din starka kommunikativa förmåga, både på svenska och engelska, gör att du kan förmedla viktiga budskap och säkerställa att organisationen når sina mål. Du är pragmatisk och har ett skarpt öga för detaljer utan att förlora helhetsperspektivet. Du kan prioritera och identifiera vad som kräver fokus. 




Kvalifikationer 
Akademisk utbildning inom relevant område.  
Erfarenhet från den akademiska sektorn. 
Dokumenterad erfarenhet som chef och ledare. 
Erfarenhet av kvalitetsfrågor. 
Förståelse och nyfikenhet för de sakfrågor som omfattas av rollen, såsom kvalitetsstyrning, dataskydd, och rättsliga frågor. 
Stark analytisk förmåga och vana vid att tolka och tillämpa komplexa regelverk och lagkrav i praktiken. 
Erfarenhet av att leda förändringsarbete och implementera effektiviserade arbetssätt. 
God förståelse för AI och digitala verktyg som stödjer datadrivna beslut och processer. 
Flytande svenska och engelska i tal och skrift, med förmåga att kommunicera tydligt och övertygande. 
Som person är du lyhörd, drivande och kommunikativ.  
Meriterande 
Erfarenhet av att utveckla och implementera digitala system. 
Erfarenhet av att utveckla och genomföra interna utbildningar och workshops.  




Övrigt 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Handelshögskolan kan tillämpa en provanställning på 6 månader. Slutkandidater kommer att genomgå en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. 




Om Handelshögskolan i Stockholm
Handelshögskolan i Stockholm (Stockholm School of Economics), är den ledande handelshögskolan i Norden och Baltikum och har ett högt anseende i Sverige såväl som internationellt. Vi erbjuder kandidat-, master- och forskarutbildning, liksom ett Executive Format MBA-program och ett stort utbud av executive education. Genom kreativitet och samarbete erbjuder Handelshögskolan i Stockholm en miljö där ambitiösa studenter och forskare i världsklass möts för att adressera nutida utmaningar inom företagande och ekonomi, särskilt ämnena hållbarhet, mångfald och innovation.


Förutom att leverera högklassig utbildning inom våra kärnämnen, utbildar Handelshögskolans studenter till framträdande beslutsfattare och morgondagens ledare. Vår utbildningsmission, FREE, har under åren stärkt en hel kull studenter. https://www.hhs.se/en/about-us/organization/mission-and-vision/


Handelshögskolan eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter olika bakgrunder och erfarenheter bland våra anställda. Därför välkomnar vi alla sökanden oavsett deras kön, etnicitet, könsidentitet eller könsuttryck, funktionsförmåga, sexuell läggning, ålder eller religion eller annan trosuppfattning. Vi strävar efter att att ha en rättvis och inkluderande rekryteringsprocess.