OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi är en växande kommun med ca 8 600 invånare, drygt 300 företag och mer än 1 miljon besökare årligen. Kommunikationerna är goda med pendlingsavstånd till Linnéuniversitetet i Växjö och Kalmar. I Lessebo kommun är det lätt att lära känna varandra. Det finns ett nära samarbete förvaltningar och politiker emellan.
I Lessebo kommun ser vi lite längre. Vi satsar på utvecklingsfrågor som stärker kommunen på både kort och lång sikt samt investerar för framtidens generationer. Tillsammans skapar vi en grön kommun som vi är stolta över och där vi värnar om varandras framtid. Vårt utvecklingsarbete med ”utvecklingsstrategi 2025” fortsätter där målsättningen är att Lessebo kommun gör en hållbar resa där vi är fler än 10.000 invånare 2025. Lessebo kommun ska vara en attraktiv och trygg plats att leva på, för alla invånare.
ARBETSUPPGIFTER
Socialförvaltningen ansvarar för vård- och omsorg för äldre, personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård samt Individ och familjeomsorg
Om tjänsten: Bemanningschefens uppdrag är att utveckla och kvalitetssäkra bemanningsprocessen genom att analysera, följa upp och utveckla enheternas arbete med budget och bemanning. Bemanningschefen ansvarar även för att ta fram statistikunderlag för analys, beslut och uppföljning samt att stötta och utbilda chefer i bemanningsekonomi.
Uppdraget innebär att i första hand starta upp bemanningsenhet för socialförvaltningen och i en förlängning finns möjlighet för fler förvaltningar att ingå.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning för uppdraget. Tjänsten förutsätter goda kunskaper inom personal- och bemanningsekonomi.
Som person har du goda kommunikativa förmågor där du är tydlig och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du har förmåga att organisera, planera och strukturera upp arbetet. Du har även goda relationsskapande förmågor. Du är vidare drivande, lösningsfokuserad, pedagogisk och har en god analytisk förmåga. I din roll kommer du att leda det dagliga arbetet på bemanningsenheten. Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd verksamhet samt med schemaplaneringssystemet Time Care.
Tjänsten förutsätter goda IT-kunskaper samt B körkort.
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Enhetschef Irene Davidsson
0478-12665
Adm. assistent Linda Sandberg
0478-12593
IFO-chef Gunilla Österman
0478-12689
Gruppledare Alexander Ramsing
0478-125 79
Verksamhetschef Hälso-sjukvård Viktoria Carlsson
0478-12587
Gruppledare Anneli Philipsson
0478-125 83
Enhetschef Lessebo Serviceområde Anna Hultmark
0478-125 95
Administratör Linda Sandberg
0478-12593
IFO-chef Gunilla Österman
0478-12689
Enhetschef Håkan Ahlstrand
047812740