Chef till Personalavdelningen

Om Domstolsverket
Domstolsverket bl.a. arbetar med administration och utveckling för Sveriges Domstolar. I Domstolsverket arbetar cirka 230 personer och myndigheten är placerad i Jönköping där vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och utvecklande miljö. Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.

Sveriges Domstolar omfattar 100 olika myndigheter och sysselsätter närmare 6 000 medarbetare. I Sveriges Domstolar ingår tingsrätter, hovrätter, Högsta domstolen, länsrätter, kammarrätter, Regeringsrätten, hyres- och arrendenämnderna, Rättshjälpsmyndigheten samt Domstolsverket.

Domstolsverket söker chef till Personalavdelningen
Sveriges Domstolar är i en viktig utvecklingsfas. En del i detta arbete är att utveckla personalen och verksamheten för att Sveriges Domstolar även i framtiden ska kunna vara en modern attraktiv arbetsplats där arbetet kännetecknas av hög kvalitet, service och effektivitet. Som avdelningschef i Domstolsverket kommer du att ha en central roll i detta arbete.

Vår nuvarande avdelningschef slutar efter åtta år för att gå till annat arbete inom Sveriges Domstolar. Vi söker nu Dig som kan leda, stimulera och engagera medarbetare i en kunskapsorganisation, har förmåga att arbeta självständigt men också har lätt för att samarbeta och kommunicera. Avdelningens ansvarsområde är brett och omfattar för närvarande löneadministration för hela Sveriges Domstolar med ca 6000 anställda, förhandlings- och personalfrågor, kompetensutveckling, kvalitets- och organisationsutveckling samt samordning och administration av internationellt utvecklingsarbete. Frågorna är ofta komplexa och beroende av vad som händer inom andra områden i verksamheten. Du behöver både kunna arbeta långsiktigt och strategiskt men också ha god organisations- och initiativförmåga och vara intresserad av den verksamhet som bedrivs i Sveriges Domstolar.

Din uppgift blir att:

Leda en avdelning som i dag består av fyra enheter som leds av enhetschefer samt ha direkt personalansvar för ytterligare några medarbetare.
Ta ansvar för att frågor inom ansvarsområdet drivs med verksamheten i fokus - särskilt när det gäller strategier, modeller och metoder
Medverka till att utveckla stöd och service till Sveriges Domstolar med utgångspunkt från ett konsultativt arbetssätt
Tillsammans med generaldirektören och övriga avdelningschefer i Domstolsverket bidra till att Domstolsverkets arbete bedrivs samordnat, effektivt och mot gemensamma mål

Önskvärda kvalifikationer är:

För arbetet adekvat universitets- eller högskoleutbildning
Erfarenhet av ledarskap i större organisationer
Erfarenhet och kunskap om verksamheten i Sveriges Domstolar
Erfarenhet av personal- eller utvecklingsfrågor
Goda kunskaper i engelska

Personalavdelningen i Domstolsverket har för närvarande drygt 60 anställda. Avdelningen är i idag indelad i fyra enheter; enheten för arbetsgivarfrågor, enheten för kompetensutveckling, enheten för organisationsutveckling och enheten för löneadministration. Varje enhet leds av en enhetschef. Därutöver finns ett internationellt kansli direkt under avdelningschefen som samordnar och administrerar Sveriges Domstolars internationella utvecklingsarbete m.m. Avdelningschefen arbetar tillsammans med enhetscheferna med styrning och ledningen av avdelningen bl.a. i avdelningens ledningsgrupp. Avdelningschefen ingår i Domstolsverkets ledningsgrupp. Arbetet är förenat med en del resor. Arbetsort är i första hand Jönköping.