OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
På Seco Tools har vi en företagskultur som symboliseras av genuin familjeanda och ett personligt engagemang. Det som utgör hörnstenen i vår strategi är en lösningsfokuserad verksamhet med närhet till våra kunder.
På produktionsstyrning i Fagersta bidrar vi med ökat kundvärde genom att visualisera, kontrollera och styra vår produktionsförmåga med fokus på kostnad, kvalitet och tid. Just nu är vi inne i ett generationsskifte inom kompetens, metodik och teknik på produktionsplaneringen och vi söker en chef som vill vara med och utforma våra framtida planering och styrning. Är du en innovativ och trygg ledare som har stor känsla för hur vi förvaltar vår tradition samtidigt som vi tar oss framåt med nytänkande och nyfikenhet? Då kan det vara dig vi söker! Här får du arbeta med stort fokus på datahantering och analys, samt i en organisation som erbjuder många utvecklingsmöjligheter framåt.
Arbetsuppgifter
I den här rollen är du ansvarig för att utveckla vår produktionsplanering till att bli mer agil och flexibel, samt en integrerad del av den strategiska sälj- och verksamhetsplaneringen. Med respekt för vår tradition och ett innovativt synsätt leder du teamet in i en analytisk process som förutspår, förstår och påverkar hela vårt flöde med fokus på tid, kostnad och kvalitet. Det innebär helt enkelt att du säkerställer att vi alltid har rätt skär till rätt kund i rätt tid – och alltid med högsta möjliga kvalitet till lägsta möjliga kostnad.
Du leder ett team på sex tjänstemän i olika roller, samtidigt som du deltar i projekt som rör planering och styrning tillsammans med viktiga intressenter internt och externt. Du agerar även beslutsstöd till sälj- och verksamhetsplanering. Andra vanligt förekommande arbetsuppgifter är olika analyser och förbättringsarbeten för att säkerställa att vi har ett effektivt och lönsamt produktionsflöde.
Din profil
Vi söker dig som trivs med att arbeta i en organisation som värderar transparens och frihet under ansvar, där du bidrar med positiv energi, ett innovativt tänkande och ett genuint engagemang sprider av sig till dina medarbetare. Du har erfarenhet av att driva förändring, med fördel inom produktion och från digitaliseringsprojekt, och du tar dig an utmaningar med en nytänkande och problemlösande approach.
Med noggrannhet och ett analytiskt sinne drar du slutsatser från siffror och fakta och kopplar ihop det med hur vi kan driva ett agilt förbättringsarbete framåt – något du gör med öppenhet och kommunikation som ledord. Du är trygg i din ledarroll och är bra på att skapa långsiktiga relationer med både anställda och andra viktiga intressenter. Då vi arbetar i en global organisation behöver du goda kunskaper i både svenska och engelska. Övriga språk som används inom koncernen är meriterande. Om du tidigare har arbetat med M3 är även det ett plus i kanten.
På Seco är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder och vi ser fram emot att träffa dig!
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2020-06-27. Läs mer om Seco Tools och ansök på www.secotools.com (jobb-id: R0027735).
Kontaktinformation
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Tomas Jäderblom, rekryterande chef, 0223-402 72
Fackliga kontaktpersoner
Monica Andersson, Unionen, 0223-403 23
Kinga Liljedahl, Akademikerföreningen, 0223-407 68
Benny Christiansen, Ledarna, 0223-405 76
För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44.
Rekryterare
Magnus Pålsson
Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber oss därför vänligt men bestämt ytterligare kontakter.
På Seco Tools utvecklar och erbjuder vi avancerade produkter och lösningar som förenklar skärande bearbetning. Vi arbetar tillsammans med våra kunder för att identifiera och implementera den bästa lösningen för deras behov. En gemensam värdegrund förenar Seco Tools nästan 4000 medarbetare i över 75 länder: Passion för våra kunder, Familjeanda och Personligt engagemang.