Chef till Region Mitt

Migrationsverket är det naturliga navet för migrationen till Sverige. Varje år tar vi emot många tusen ansökningar från människor som vill arbeta, besöka, bo eller söka skydd i Sverige. Vi vill underlätta rörligheten över gränser genom god service och en snabb och rättssäker handläggning. Vår vision är ett Sverige som med öppenhet tar tillvara den globala migrationens möjligheter.

Migrationsverket är en arbetsplats som präglas av respekt för människan. Vi strävar efter att ingen ska bli diskriminerad och att alla ska ges lika möjligheter.Migration är en av de stora globala framtidsfrågorna. Det är vår uppgift att förverkliga uppdraget från riksdag och regering och möta de ständiga förändringarna i omvärlden med ökad effektivitet, kvalitet och service.

Migrationsverket driver ett omfattande och långsiktigt utvecklingsarbete baserat på leanmetodiken för att möta de ständiga förändringarna i omvärlden med ökad effektivitet, kvalitet och service. Nya idéer behövs ständigt kring hur man ska arbeta och hur man ska ta tillvara och utveckla chefers och medarbetarnas kunskap, engagemang och vilja att bidra till myndigheten.

Migrationsverket övergår den 1 januari 2015 till en ny regional organisation som ska leda till en verksamhet med ökad kvalitet och effektivitet. För att öka möjligheterna till lokalt ledarskap med helhetssyn inrättas sex regioner, med var sin huvudort i Malmö, Göteborg, Stockholm, Norrköping, Gävle och Boden/Sundsvall.

Region Mitt har sin huvudort i Gävle.

Arbetsuppgifter
Regionchefen ansvarar för den operativa styrningen och ledningen av verksamheten inom sin region och rapporterar till den operativa chefen. Regionchefen har resultat-, arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar för regionen, är verkets viktigaste representant regionalt och är ansvarig för att driva verksamheten utifrån verkets vision och mål. Din uppgift är också att förmedla målen för verksamheten, inspirera till utveckling enligt principerna i lean samt fördela de resurser som är tillgängliga på ett optimalt sätt. I rollen ingår att utveckla regionens verksamhet, ledning och medarbetarskap samt skapa förutsättningar för en lärande organisation. I arbetsuppgifterna ingår även att samverka med fackliga representanter samt med externa samarbetspartners.


Kvalifikationer
Du har en relevant akademisk utbildning och en gedigen chefserfarenhet från större verksamhet, gärna från offentlig sektor. Du har erfarenhet av att leda genom underställda chefer med ett övergripande ansvar för en verksamhet. Meriterande om du har erfarenhet av mediekontakter.

Personliga egenskaper
Du har god ledarskapsförmåga och kan coacha, motivera och utveckla dina chefer. Som ledare har du förmåga att driva frågor framåt och åstadkomma resultat. Du agerar med helhetssyn, handlingskraft, trygghet och kommunikation. Du ser möjligheter, tar initiativ och uppmuntrar kreativitet. Du leder genom mod, empati och tydlighet och har förmåga att skapa engagemang och entusiasm.

Upplysningar
Anställningen är tillsvidare.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Tillträde: senast den 1 oktober 2014.

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta:
Mikael Ribbenvik, operativ chef, tel. 010-485 09 26
Fackliga kontaktpersoner: Saco-S, Mattias Grundström 010-485 82 46
ST, Alena Barzngi 070-953 47 45 och SEKO Robert Wiklund 010-485 89 41

Välkommen med din ansökan och meritförteckning till Migrationsverket senast den 25 maj 2014. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
Migrationsverket avböjer vänligt men bestämt alla samtal från försäljare av rekryteringstjänster och annonser.