Chef till Regionbibliotek Stockholm

Vi söker dig som vill vara med och driva och främja kulturens betydelse i ett växande, attraktivt och hållbart län. Med start från 2018 organiseras vissa funktioner som hittills bedrivits externt som en del av kulturförvaltningen. Regionbibliotek Stockholm är en av dem. Målet är att förvaltningen ska bli en än tydligare och relevantare aktör för länets kulturliv och invånare, inte minst för barn och unga. 
 
Kulturförvaltningen 
Stockholms läns landstings kulturförvaltning ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens bidragsgivning till kultur- och föreningslivet i Stockholms och den strategiska samordningen av regionala insatser inom kulturområdet. Stockholms läns landsting är huvudfinansiär till Konserthuset. Förvaltningen ansvarar vidare för den konstnärliga gestaltningen av vårdmiljöer. 
 
Arbetsuppgifter 
Regionbibliotek Stockholms verksamhet består av handledning och rådgivning till länets bibliotek, utvecklingsprojekt samt metod- och kvalitetsutveckling. Verksamheten har hittills bedrivits externt och en tyngdpunkt kommer därför inledningsvis att ligga vid att skapa nödvändiga rutiner i den nya organisationen för enhetens medarbetare. Ett prioriterat utvecklingsområde är att samordna och utveckla folkbibliotekens digitala strukturer. Du har budget- och personalansvar för ca 12 medarbetare och rapporterar till avdelningschefen för främjande länskulturfunktioner. 
 
Kvalifikationer 
Vi söker en erfaren chef som är van vid att leda förändringsprocesser, har bred kunskap och intresse för enhetens ansvarsområden och har vana vid att företräda dessa inom olika nätverk. Som chef för Regionbibliotek Stockholm kommer du att ansvara för att utveckla och driva strukturella samordnings- och utvecklingsfrågor inom biblioteksområdet för hela Stockholms län. Du trivs med att leda och inspirera andra, har relevant högskoleutbildning, god kommunikativ förmåga samt uttrycker dig mycket väl i tal och skrift. Vi ser särskilt gärna att du har goda kunskaper om systemutveckling inom biblioteksområdet.  
 
Personliga egenskaper 
Du är modig, nytänkande, handlingskraftig och intresserad av förändringsarbete. Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt för att upprätta och utveckla effektiva kontaktnät. Din analytiska kapacitet ger dig en helhetssyn som bidrar till att kunna koppla samman biblioteksfrågorna med andra viktiga utvecklingsområden inom kulturlivet och samhällslivet i stort.


Övrig information 
Vi har höga ambitioner när det gäller mångsidig kompetensförsörjning och välkomnar därför sökande som kompletterar vår förvaltning avseende jämställdhet och mångfald. 
 
Välkommen med din ansökan.