Chef till Regionbibliotek Stockholm

Kulturförvaltningen:
Kulturförvaltningen ansvarar för kulturnämndens bidragsgivning till kultur- och föreningslivet i stockholmsregionen, den konstnärliga gestaltningen av vård- och trafikmiljöer, regionarkivet samt främjandearbete inom ett flertal kulturområden.
Arbetsuppgifter:
Regionbibliotek Stockholms verksamhet består av handledning och rådgivning till länets folkbibliotek, utvecklingsprojekt samt metod- och kvalitetsutveckling. Regionbibliotek Stockholm arbetar utifrån Regional biblioteksplan (2020-2023) med de tre huvudområdena läsande och bildning, lärande organisationer samt förstärkt infrastruktur. Ett prioriterat utvecklingsområde är att fortsätta arbetet med att främja folkbibliotekens samverkan och utveckling av bland annat digital infrastruktur. Du har budget- och personalansvar för ca 10 medarbetare
Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen för strategisk samordning samt ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Kulturförvaltningens avdelning för strategisk samordning ansvarar för kulturnämndens stödgivning till kultur- och föreningsliv och folkbildning i Stockholms län samt för förvaltningens övergripande dialoger, kartläggningar, utredningar och kunskapsunderlag inom ramen för samverkan i länet. Inom avdelningen finns länskulturfunktionerna som verkar främjande och metodutvecklande inom respektive områden; bibliotek, dans och cirkus, film, kulturarv, musik och slöjd. Deras främsta syfte är att bidra tillett mångfacetterat kulturutbud i hela länet med fokus på barn och unga. Dessa enheter utgör en gemensam avdelning med sammanlagt drygt 40 medarbetare indelade i fyra enheter.
Kvalifikationer:
Vi söker en erfaren chef och ledare som är van vid att leda förändringsprocesser, har bred kunskap och intresse för enhetens ansvarsområden och har vana vid att företräda dessa inom olika nätverk. Som chef för Regionbibliotek Stockholm kommer du att ansvara för att utveckla och driva samordnings- och utvecklingsfrågor inom biblioteksområdet för hela Stockholms län. Du trivs med att leda och inspirera andra, har relevant högskoleutbildning, god kommunikativ förmåga samt uttrycker dig mycket väl i tal och skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av och förståelse för arbetet i en politiskt styrd organisation.
Personliga egenskaper:
Du är modig, nytänkande, handlingskraftig och intresserad av förändringsarbete. Du är en trygg ledare som vägleder dina medarbetare mot gemensamma mål.  Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt för att utveckla fruktbara nätverk. Du är analytisk och kan föra samman biblioteksfrågorna med andra viktiga utvecklingsområden inom kulturlivet och samhällslivet i stort.
Intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!