OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
På FRA arbetar vi med något som ingen annan gör i Sverige, och det kan du bli en del av. Oavsett yrkesroll är vi med och gör samhällsnytta genom att bidra till ett meningsfullt syfte — tillsammans arbetar vi med unika uppgifter för Sveriges säkerhet och integritet.
Vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter med goda möjligheter till egen utveckling och vi är övertygade om att en blandning av människor med olika bakgrund skapar en dynamisk och kreativ arbetsmiljö – våra olikheter är vår styrka.
Vill du vara med och bygga upp vårt nya HR-kontor vid FRA samt göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi söker dig som vill arbeta med att leda vår nya enhet för rekrytering och Employer Branding som är en del av HR-kontoret. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en utmanande och innovativ verksamhet. På FRA arbetar vi med unika uppgifter – för Sveriges säkerhet och integritet.
Om FRA
Omvärlden är FRA:s arena. Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi gör det för att skydda det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Genom vår kunskap om omvärlden kan vårt land förbereda sig och möta hoten i tid. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning och en larmklocka för militära hot. Vi är också i kärnan av det svenska cyberförsvaret och skyddar de viktigaste verksamheterna och den viktigaste infrastrukturen från angrepp. För att klara våra kärnuppdrag krävs avancerade tekniklösningar. Tillsammans har vi en unik uppgift, som vi löser med kunskap och kompetens som vi är ensamma om i Sverige.
För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.
Ditt uppdrag
Som chef vid rekryteringsenheten hör du till HR-kontoret, vilket innefattar flera funktioner som tillsammans handhar myndighetens alla personalrelaterade frågor. HR-kontoret består av en dynamisk grupp engagerade medarbetare som besitter många olika expertkompetenser inom HR-området. Du kommer att ingå i kontorets ledningsgrupp.
En viktig del av rollen innebär att du ansvarar för utvecklings- och förändringsarbete inom enheten samt verka för en god arbetsmiljö och arbetsgemenskap. Du kommer även att delta i kontorets utvecklingsarbete och driva enhetens arbete i enlighet med HR-chefens övergripande mål och prioriteringar. Som enhetschef har du personal- budget- verksamhet- och arbetsmiljöansvar.
I rollen som chef vid rekryteringsenheten kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter bland annat bestå av:
Att planera, genomföra och följa upp myndighetens rekryteringsverksamhet.
Återrapportering samt övrigt förekommande chefsuppgifter.
Delta i kontorets olika arbeten både operativt och strategiskt.
Effektivisera rekryteringsprocessen samt arbetet med Employer Brandnig vid myndigheten.
Att vara systemansvarig för enhetens systemstöd.
Du kan
Vi söker dig som har:
Relevant akademisk examen inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Flerårig erfarenhet av chefsarbete med personalansvar.
Tidigare erfarenhet av rekrytering och Employer Brandnig.
Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.
Goda kunskaper i Officepaketet.
Vi ser det som meriterande om du har:
Goda kunskaper och flerårig erfarenhet inom rekrytering och Employer Branding vid en myndighet
Goda kunskaper i engelska
Erfarenhet av arbetet med rekryteringsverktyget Easycruit
Körkort är inte krav dock önskvärt
På FRA råder en strikt sekretess, och det är viktigt att du känner dig bekväm vid att hantera det. Resor i tjänsten kan förekomma.
Du är
Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och det är viktigt att du, utöver din förmåga att driva och leda andra, har ett strategiskt synsätt, tar initiativ till att omsätta nya idéer till aktiviteter och med målmedvetenhet driver du ditt arbete framåt. Du ser möjligheter vid förändring samt visar på gott omdöme och beslutsamhet i dina avvägningar och prioriteringar. För att vara framgångsrik i rollen är din kommunikativa förmåga avgörande. Du strävar efter goda resultat ur ett helhetsperspektiv samt prioriterar utifrån övergripande strategier. Rätt person för tjänsten har lätt för att samarbeta och har förmåga att upprätthålla goda relationer, bidrar till ett trivsamt arbetsklimat präglad av engagemang och motivation.
Vårt erbjudande
På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag.
Våra medarbetare har hög kompetens, men vi kan alltid bli bättre. Därför är professionell utveckling en självklarhet för oss. Vi erbjuder möjligheter till kompetensutveckling. Som nyanställd får du bredda din kompetens direkt med en omfattande introduktionsutbildning som ger dig en större förståelse för uppdraget och hjälper dig in i verksamheten. Som medarbetare får du också möjlighet att hitta rätt utbildningar inom ditt specialområde för att bli ännu bättre på det du brinner för.
Vi värdesätter god hälsa hos våra medarbetare och erbjuder bland annat friskvård under arbetstid. Andra förmåner som vi erbjuder är exempelvis gym på arbetsplatsen och ledarledda aktiviteter, gratis parkering, ledighet på klämdagar, utökad föräldrapenning samt natursköna omgivningar.
Hos oss blir du en av de bästa. På ditt sätt.
Mer information
Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min med buss från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på telefon 010-557 42 81, eller rekrytering@fra.se . Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.
Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2023-06-25.
Referensnummer 3429/23
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Kontaktpersoner på detta företaget
Lorens Åberg
08-471 46 00
Stig-Erik Wicklén
08-471 46 00
Lena Sjöborg
08-471 46 00
Ann Dynesius
08-471 46 00
Christer Hellsten
08-471 46 00
Christina Svensson
08-471 46 00
Peter Carlsson
08-471 46 00
Kristina Sonesson-Nylin
08-4714600
Clairy Blixbo
08-471 46 00
Sara Gullbrandsson