Chef till Resurscentrum för nyanlända inom BUF

Huddinge har en ung befolkning och växer snabbt - med mer än 100 000 invånare är vi den största kommunen i länet efter Stockholms stad. Huddinge C ligger bara 15 minuter från Stockholm C och kännetecknas av stark utveckling, unika naturmiljöer och ett mångsidigt näringsliv.

Tillsvidare, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Enhetsbeskrivning
Resurscentrum för nyanlända, RCN, utgör en stödfunktion inom Barn-och utbildningsförvaltningen med uppdrag att samordna mottagandet av nyanlända barn och ungdomar i förskolan, grundskolan och gymnasiet. Enheten är organisatoriskt placerad under gymnasienämnden och geografiskt ligger enhetens lokaler i centrala Huddinge alldeles intill pendeltågsstation och busscentral. RCN svarar initialt för de nyanländas psykosociala och medicinska stöd och medverkar i enheternas kartläggning av elevernas kunskaper. RCNs uppdrag är också att samla och sprida kunskaper om lagar, bestämmelser och ny forskning i ämnet och att verka för fortbildning till förskole-och skolpersonal i dessa frågor. Inom RCN finns olika yrkeskategorier anställda såsom lärare, kurator och skolsköterska.

-

Om arbetet
Som chef för RCN har du det övergripande ansvaret, operativt och strategiskt, för enhetens verksamhet. I tjänsten ingår förutom personalansvar ett ansvar för enhetens resultat avseende kvalitet, måluppfyllelse och ekonomi. Ett uppdrag ligger också i tjänsten att utveckla enheten genom att organisera arbetet utifrån verksamheternas behov och utveckla rutiner och processer till ett bra stöd för förskolor och skolor som mottar nyanlända barn och ungdomar. Samverkan med modersmålsenheten ska också utvecklas.

Din profil
Vi söker dig som har en för uppdraget adekvat högskole- eller universitetsutbildning. Önskvärt är att du har erfarenhet av arbete inom förskola och/eller skola och erfarenhet av och kunskaper om målgruppen nyanlända barn och ungdomar. Chefserfarenhet inom offentlig förvaltning i en politiskt styrd organisation är meriterande.
För att lyckas med arbetet behöver du vara en tydlig, strukturerad och engagerad ledare som sätter de nyanländas behov i centrum och har fokus på att stödja förskolornas- och skolornas mottagande av dessa barn och ungdomar.
Du är resultat- och målinriktad, omvärldsrelaterad, har ett analytiskt och strategiskt synsätt och ett öppet och prestigelöst sätt att kommunicera. Verksamheten är i ständig förändring och behöver kontinuerligt anpassas till de behov som är aktuella, vilket förutsätter ett stort mått av flexibilitet. För att kunna utföra uppdraget krävs därmed att du har god samarbets- och kommunikationsförmåga, att du har förmåga att skapa förstroendefulla relationer till förskolor och skolor och att du är skicklig på att samordna olika åtgärder och funktioner. Du har ett genuint intresse av att utveckla verksamheten och har förmåga att entusiasmera och skapa delaktighet i ett utvecklingsarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Personligt brev och CV skall bifogas ansökan.

Fackliga företrädare:
Marie Norling facklig företrädare, Lärarförbundet 08-535 374 92
Monica Tillberg-Hesselbom facklig företrädare, SACO 08-535 374 89
Kerstin Hargin facklig företrädare, Vision 08-535 374 86
Anders Petersson facklig företrädare, Skolledarförbundet 08-535 354 62
Olof Holm facklig företrädare, LR 08-535 374 90
Rose-Marie Heintz facklig företrädare, Vårdförbundet 08-535 306 05

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.