Chef till sekretariatet Rikspolischefens kansli, RPCK

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli, Rikspolischefens kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar.

Arbetsplatsbeskrivning
Rikspolischefens kansli, RPCK, utgör ett stöd och arbetar med strategisk rådgivning till rikspolischefen. RPCK koordinerar avdelningarna i syfte att stärka Polismyndighetens samlade förmåga till strategisk samordning och styrning. RPCK är även myndighetens kontaktpunkt mot Regeringskansliet (Justitiedepartementet). Inom RPCK hanteras dessa frågor av sekretariatet.

Arbetsuppgifter
Vi söker en erfaren chef som vill arbeta med att leda och utveckla sekretariatets arbete, ett arbete som har en viktig roll i rikspolischefens beslutsfattande. Sekretariatet bereder de frågor som rikspolischefen beslutar eller informeras om. Sekretariatet är en viktig kontaktpunkt mot regeringskansliet varför vi söker dig som har mycket goda kunskaper om hur statsförvaltningen styrs, goda kunskaper om och gärna erfarenhet av regeringskansliet samt kunskaper om Polismyndighetens organisation och uppdrag.
Sekretariatet består av ca tio medarbetare och är belägen i kvarteret Kronoberg på Kungsholmen i Stockholm. Du rapporterar till chefen för Rikspolischefens kansli. Du ingår i kanslichefsforum där myndighetens strategiska kanslichefer möts samt ingår i många andra forum varför en mycket god förmåga till samverkan krävs. Som chef för sekretariatet har du budget- och personalansvar för funktionens verksamhet. Genom ditt aktiva deltagande i verksamheten förväntas du bidra till ökad måluppfyllelse och förbättrade resultat liksom till att stärka sekretariatets attraktionskraft som arbetsplats att verka vid.
Denna chefstjänst innebär ett direkt ledarskap men också att leda och utveckla verksamhet på en strategisk nivå. Ledarskapet fokuserar på konkreta resultat, såväl kvantitativa som kvalitativa. Vidare innebär ledarskapet att chefen arbetar utåtriktat, inspirerande och visionärt med ett brett samhällsintresse och stor omvärldskunskap. Uppgiften är att tolka och förstå omvärldens krav på Polismyndigheten och omsätta och förmedla kraven i den egna verksamheten.
Vi förväntar oss att du utövar ett tydligt, tillgängligt och tillitsbaserat ledarskap som ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Du ska besitta en hög personlig integritet och ska verka för att skapa en god arbetsmiljö som stimulerar till samarbete och laganda, kreativitet och ständiga förbättringar med starkt fokus på helheten, mål och resultat.

Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
flera års erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer
ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete
ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum
erfarenhet av att leda verksamhet på strategisk nivå
god kunskap om de regelverk som styr statliga myndigheters verksamhet
mycket god kunskap om Polismyndighetens verksamhet, organisation och styrning
akademisk examen som Polismyndigheten bedömer som relevant eller motsvarande



Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har
genomgått chefsutbildning


Personliga egenskaper
Förutom det som beskrivs under chefsuppdraget ser vi det som viktigt i den här funktionen att du har integritet och stor förståelse för arbete på denna strategiska nivå. Du har god analytisk förmåga och kan uttrycka dig väl i skrift samt kan hantera, vägleda och ta beslut utifrån komplex information. Då du har många kontaktytor och samarbeten är din kommunikativa förmåga mycket viktig samt din förmåga att arbeta organiserat och effektivt.
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation



Du kan läsa mer om ledarkriterierna i följande länk https://bit.ly/3gJM38y . Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Anställning
Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placeringsort Stockholm



Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Kräver svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 9 maj 2022 via e-post till jobb.chef@polisen.se. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr A235.367/2022 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du hör av dig till ansvarig HR-konsult alternativt skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A235.367/2022 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 Stockholm. Ansökningar kommer endast att tas emot på något av dessa två sätt.
Notera att det skall framgå av din ansökan på vilket sätt du uppfyller våra ställda krav och meriter.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.