Chef till sektionen för utbildningsutveckling vid HR-avdelningen

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

HR-avdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor med främsta uppgift att medverka till att Kriminalvården har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål genom att vara en attraktiv arbetsgivare, arbetsplats, utbildningsanordnare och samarbetspart, som gör skillnad i samhället. Våra HR-medarbetare arbetar med mål och resultat i fokus och med människor och verksamhet i centrum. HR-avdelningen består av fem enheter och 295 anställda fördelat på enheterna för rekrytering, utbildning, planering och arbetsgivarutveckling, verksamhetsnära HR-stöd samt ledar- och medarbetarskap.

Utbildningsenheten har i uppgift att utveckla myndighetens långsiktiga modell kring lärande och utbildning samt utarbeta, planera, kvalitetssäkra, genomföra och följa upp all utbildning inom enhetens ansvarsområde. Enheten består av 6 utbildningscentrum fördelade över landets 6 regioner från norr till söder samt en sektion för utbildningsutveckling vid huvudkontoret i Norrköping. Vi söker nu en chef till Sektionen för utbildningsutveckling.


ARBETSUPPGIFTER
Som chef för Sektionen för utbildningsutveckling är du en del av Kriminalvårdens HR-avdelning och Utbildningsenheten, med uppgift att identifiera, utveckla, implementera och följa upp myndighetens långsiktiga planering inom området. Sektionen för utbildningsutveckling arbetar med att ta fram nya, myndighetsgemensamma utbildningar och kursplaner samt ansvarar för kvalitetssäkring, revidering och uppdatering av myndighetens utbildningar. Sektionen producerar också utbildningar för distansutbildning och e-lärande samt ansvarar för Kriminalvårdens utbildningsadministration och utbildningsportal. Då enheten är en organisation i förändring kommer du att ha stora möjligheter att påverka innehållet för sektionen.

Som sektionschef har du verksamhets- och budgetansvar för din sektion samt personalansvar för 12 medarbetare som arbetar som specialister, handläggare och administratörer. I din roll förväntas du ha kontakt med andra chefer inom myndigheten och hålla dig uppdaterad inom sektionens sakområden. Du ingår i Utbildningsenhetens ledningsgrupp tillsammansmed övriga sex sektionschefer inom enheten och gemensamt bidrar ni till HR-avdelningens utveckling.

Resor ingår i uppdraget.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Du en analytisk och strategisk person, samtidigt som du får saker att hända. Du har förmågan att se medarbetarnas och verksamhetens behov, är bra på att skapa kontakter och är tydlig i din kommunikation. Du uppskattar och är van att leda och arbeta i en föränderlig organisation. Vi ser att du har god samarbetsförmåga och har modet att fatta även svåra beslut. Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar och förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Naturligtvis har du ett starkt samhällsengagemang om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att bli aktuell för intervju behöver du uppfylla följande krav:
• akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp* motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta eller annan utbildning i kombination med för tjänsten relevant erfarenhet
• flerårig och väl vitsordad chefserfarenhet
• väl vitsordad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser
• erfarenhet av arbete med utbildningsfrågor (inom staten meriterande)
• goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• chefserfarenhet inom utbildningsverksamhet
• aktuell chefserfarenhet från kärnverksamheten inom Kriminalvården
• relevant erfarenhet från Kriminalvården eller annan offentlig verksamhet
• dokumenterad ledarskapsutbildning
• goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarepolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet i allmänhet och statlig verksamhet i synnerhet


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Denna befattning är placerad i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Arbetspsykologiska tester kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.