Chef till Sektionen Förvaltningsrätt vid Rättsenhet Nord

Rättsenhet Nord inom Polismyndigheten är en av sju regionalt placerade rättsenheter och har ca 80 medarbetare som finns spridda i regionen. Vid enheten finns en grupp inom respektive verksamhetsområde rättstillämpning och informationsförvaltning samt en sektion med fyra grupper inom förvaltningsrättens område.


Förvaltningsrättsverksamhet
Processenheten för förvaltningsrätt ansvarar för att styra, utveckla och följa upp Polismyndighetens förvaltningsrättsliga verksamhet. Enheten svarar för nationella kontakter med andra myndigheter inom verksamhetsområdet.
Sektionen för förvaltningsrätt ansvarar för att handlägga de förvaltningsrättsärenden som rättsavdelningen har funktionsansvar för enligt Polismyndighetens arbetsordning, huvudsakligen handläggning av vapen-, ordningslags-, parkerings- och förordnandeärenden. Arbetet vid sektionen innebär bland annat att göra juridiska bedömningar och fatta beslut i förekommande ärenden, inhämta yttranden från andra myndigheter, genomföra inspektioner m.m. Även fysisk hantering av vapen ingår.


Vi söker nu dig som vill arbeta som Chef för Sektionen Förvaltningsrätt vid Rättsenhet Nord och som har ett stort engagemang och intresse för ledarskap, juridik och kvalificerad ärendehandläggning samt vill vara delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag vid Sveriges största myndighet. Du är direkt underställd chefen för rättsenhet Nord och ingår i dennes ledningsgrupp. Sektionen har nära 50 medarbetare och som Sektionschef kommer du att ha fyra direkt underställda chefer. Dessa står under din arbetsledning och du ansvarar för deras arbetsmiljö.
Det geografiska ansvarsområdet för sektionen omfattar de fyra nordligaste länen. Du kommer vara placerad i Umeå eller annan ort enligt överenskommelse och kommer därför att leda en del av din personal på distans, vilket innebär digitala möten samt ibland även resor.


Som Chef för Sektionen Förvaltningsrätt Nord


ska du
- tillsammans med din ledningsgrupp ansvara för att enhetens uppdrag utförs
- tillsammans med din ledningsgrupp ansvara för verksamhetens långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete
- ingå i regionala rättsenhetens ledningsgrupp
- ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete och laganda, kreativitet och ständiga förbättringar med starkt fokus på helheten
- ansvara för sektionens resultat
- företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten


är du
- verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
- arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
- ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina gruppchefer och deras medarbetare att nå sin fulla potential.


har du
- juridisk examen (eller för funktionen annan relevant examen)
- ett par års erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer (chef över medarbetare)
- erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet (förvaltningsjuridik)
- ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål-och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
- erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete
- ingått i ledningsgrupp
- körkort B


meriterande bakgrund
-minst ett halvårs sammanhängande erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer på (chef över chefer)
-erfarenhet av att delta i/driva samverkan med aktörer utanför den egna organisationen/verksamheten
-chefs-och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå


besitter du
- förmåga att kommunicera med medborgare och medarbetare, såväl muntligt som skriftligt
- förmåga och vilja att lösa samhällsproblem tillsammans med andra samhällsaktörer
- förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
- förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring från såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
- förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
- förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar att ta sig dit


När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.


Kontaktpersoner
Information om uppdraget lämnas av Enhetschef, Silvia Sandin Viberg, tel 010 -568 00 24, silivia.sandin-viberg@polisen.se. Information om rekryteringsprocessen lämnas av HR-konsult Maria Uebel, tel 073-803 48 76, maria.uebel@polisen.se.
Fackliga företrädare,
Polisförbundet, Saco-s, ST, SEKO Polisen nås via Polismyndighetens växel 114 14.


Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV senast den 7 februari 2021 via e-post till jobb.chef@polisen.se. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A014.388/2021 i mailets ärendemening.
I din ansökan vill vi att du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A014.388/2021 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm.


Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din intresseanmälan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Läs mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se