OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Polismyndighetens uppdrag är att minska brottsligheten och öka tryggheten i samhället. Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015 genom en sammanslagning av de tidigare 21 länspolismyndigheterna, Rikspolisstyrelsen och Statens kriminaltekniska laboratorium. Myndigheten består i huvudsak av sju polisregioner och åtta nationella avdelningar varav it-avdelningen är en.
Var med och bidra till ett tryggare samhälle!
Polisens it-avdelning är idag en integrerad del av polisens verksamhet. Vi har aldrig haft så goda förutsättningar som idag att leverera teknik som verkligen gör nytta för poliserna.
Med ny teknik kan de lägga mer tid ute i fält för att öka tryggheten och minska brottsligheten.
På polisens it-avdelning satsar vi nu på att etablera världens bästa utvecklingsteam som brinner för att ta fram fungerande teknik och programvara! Vi etablerar team som ska ha all kompetens som krävs för att möjliggöra hög utvecklingstakt med hög kvalitet och som ger maximal verksamhetsnytta där slutanvändarens upplevelse av systemet ligger i fokus.
Om sektionen Operativa verksamhetssystem
Sektionen Operativa verksamhetssystem innehåller fyra grupper om totalt ca 40 medarbetare. Sektionen ansvarar bland annat för utveckling och livcykelhantering av polisens mobila tjänster, teknik och programvara i polisens ledningscentraler och för polisens trafikverksamhet samt radiokommunikationssystemet Rakel. Grupperna består av ett eller fler utvecklingsteam. Grupperna leds av varsin gruppchef, som ansvarar för gruppens leveranser och personal. Produkterna inom sektionen är såväl egenutvecklade som inköpta applikationer.
Sektionens medarbetare har ett nära samarbete med användarna och har stor kunskap om användarnas behov.
Rollen som sektionschef
Som ledare på it-avdelningen skapar du engagemang hos dina medarbetare så att ni tillsammans utvecklas till att hitta det mest effektiva sättet att leverera maximal verksamhetsnytta. Du motiveras av vårt samhällsuppdrag ? att bidra till ett tryggare samhälle.
Som chef ansvarar du tillsammans med sektionens chefer och medarbetare för att planera och genomföra förändringar och att utveckla verksamheten ? både långsiktigt och kortsiktigt. Du har en löpande och nära dialog med chefer och medarbetare som du coachar och motiverar så att de får möjlighet att nå sin fulla potential. Du skapar förutsättningar för ett väl fungerande samarbete inom enheten och avdelningen samt med andra delar av polisen och med externa parter.
Som ledare har du alltid verksamhetens nytta för ögonen. Du har också förmågan att skapa ett engagemang och ett bra arbetsklimat i arbetet med att utveckla och förbättra verksamheten.
FÖR FULLSTÄNDIG ANNONS, KRAVPROFIL MM SE:
www.polisen.se
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.