Chef till sektionen Utbildning, demokrati och kommunikation

I Vårdförbundet samlas fyra livsviktiga yrken. Tillsammans är Vårdförbundet 114 000 medlemmar som arbetar för en personcentrerad vård, ett hållbart yrkesliv, högre löner och bättre karriärmöjligheter. Medlemmar är sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor. Vårdförbundet är en idéburen yrkesorganisation som tillvaratar medlemmarnas fackliga intressen och utvecklingen av professionerna.

Vill du vara med och fortsätta utveckla Vårdförbundets kansliorganisation?

Vårdförbundets kansli har sedan 2020 arbetat med att utveckla kansliorganisationen för att förbundet ska vara ett starkt yrkesförbund i alla arbetsmarknadssektorer som arbetar aktivt med medlemsrekrytering och facklig organisering i samspel mellan medarbetare och förtroendevalda. Vi har tagit viktiga och avgörande steg tillsammans, nått resultat och fortsätter vårt utvecklings- och förändringsarbete.

Till Vårdförbundets enhet Medlem och förtroendevald söker vi nu en sektionschef för sektionen Utbildning, demokrati och kommunikation. Sektionen har ansvar för att i nära samspel med Vårdförbundets förtroendevalda erbjuda och utveckla utbildningar, att stödja demokratiska processer och att stödja och utveckla den medlemsnära kommunikationen. Sektionen utvecklar även metoder för rekrytering och facklig organisering med hjälp av data och analys.

Enheten Medlem och förtroendevald är indelad i fem sektioner.

Din placeringsort är på något av våra kontor i Stockholm, Göteborg eller i Malmö men flera av medarbetarna i sektionen kommer att finnas på distans.

I Vårdförbundet har vi fokus på att bli fler medlemmar och utveckla en stark facklig verksamhet på arbetsplatserna. Enheten Medlem och förtroendevald har ett viktigt uppdrag att bidra till det, liksom att ansvara för att medlems rättigheter tas tillvara. Det gör vi självklart i samspel med förtroendevalda och varje sektion ska bidra till att vi uppnår de gemensamma målsättningarna i enheten och förbundet.

Som sektionschef har du ansvar för att utveckla och leda sektionens verksamhet, för att organisera, planera, prioritera och följa upp sektionens arbete både i det dagliga och i det långsiktiga arbetet med utgångspunkt i enhetens gemensamma uppdrag. Du har budget- och personalansvar inom sektionens ansvarsområde. I sektionen finns 10 medarbetare. Arbetet sker i nära samarbete med övriga chefer i enheten och du ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschef.

Som chef i Vårdförbundet kan du förvänta dig möjlighet att utveckla ditt ledarskap och din kompetens, tid för att leda och för reflektion, delaktighet i förbundets utveckling, stöd av närmaste chef och av kollegor.

Vi söker dig som har erfarenhet av:


• att vara chef med personal- och budgetansvar.
• förändringsarbete
• kommunikation-/pedagogik eller utvecklingsarbete
• är intresserad av vårdens utveckling och villkoren för de som arbetar där och självklart delar du Vårdförbundets värderingar

Och som har en relevant akademisk utbildning.

Meriterande är om du:


• har erfarenhet av chefs- och ledarskap i idéburen sektor
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av förändringsarbete i idéburen sektor
• har erfarenhet av medlemsrekrytering


Du har förmåga att skapa sammanhang, förståelse och att motivera andra. Du har förmåga att tänka nytt, är kreativ, nyfiken och kan inspirera andra. Du ger och skapar tillit och har förmåga att bygga och utveckla relationer.

Tjänsten är på heltid och gäller tills vidare. Resor i tjänsten ingår. Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av enhetschef Karin Jisborg Hultgren 0470-76 24 33. Fackliga företrädare på Vårdförbundet: Unionenklubben Barbro Englesson tfn 063-14 29 39. Akademikerföreningen Tomas Persson tfn 08-14 78 82.

Välkommen med din ansökan senast den 27 november 2022!

 


Vårdförbundet arbetar aktivt för att vara en inkluderande arbetsplats där alla är välkomna. Tillsammans ser vi till att medarbetare långsiktigt mår bra, att det är ett öppet klimat och att alla ska ges möjlighet till delaktighet och inflytande. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.

Våra ledord för att tillsammans skapa den arbetsplats vi vill ha är; tillit, professionalitet, balans och arbetsglädje.

Välkommen att bli en av oss!