Chef till stadsbiblioteket

Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att erbjuda alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter av hög kvalitet. Under de närmaste året står verksamheten för flera spännande utmaningar, som byggnation av ny simhall, ny ridsportsanläggning, allaktivitetshus och utveckling av kreativa mötesplatser för unga vuxna. Som stöd i det strategiska utvecklingsarbetet finns kultur- och fritidskontoret med sakkunniga tjänstemän.



Linköpings stadsbibliotek består av huvudbibliotek, nio närbibliotek och en bokbuss.

Biblioteken ska vara ett offentliga rum för debatt och samtal i den demokratiska processen, vara en fri mötesplats för människor, erbjuda en arena för andra kulturaktörer samt uppmuntra till eget skapande. Stadsbibliotek har som uppdrag att bedriva
folkbiblioteksverksamhet i enlighet med Kultur- och fritidsnämndens uppdrag,
mål och vision. Prioriterade målgrupper är barn och unga samt äldre och
funktionsnedsatta. I uppdraget ingår mediearbete och utlån av ett attraktivt
och relevant mediebestånd. 


Chef med helhetsperspektiv till media/läsfrämjande  

Vi söker en kvalitetsmedveten chef med ansvar för media och läsfrämjande verksamhet. Du är direkt underställd bibliotekschefen och ingår i bibliotekets ledningsgrupp. Som chef har du övergripande ansvar för mediearbete och läsfrämjande verksamhet för barn och vuxna, med inriktning mot bibliotekets prioriterade grupper. Du har också budgetansvar och personalansvar för cirka 15 medarbetare. I tjänsten ingår att aktivt delta i daglig biblioteksverksamhet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är väl medveten om mål och kvalitetskrav och arbetar aktivt för att säkerställa dessa. Du har förmåga att strukturera och följa upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Som ledare drivs du av en vilja att se möjligheter till förbättringar och utveckling av verksamheten ur ett långsiktigt- och helhetsperspektiv och har intresse för och kunskap om litteraturens betydelse för berättande och hälsa. Du är införstådd av värdet av en god marknadsföring av biblioteksverksamheten och har en kreativ förmåga att utveckla och omsätta detta i praktiken. För uppdraget som chef och ledare krävs att du är en god kommunikatör och trivs med att samarbeta med andra.

Utbildningskravet är bibliotekarieexamen och det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetsutveckling.

Om Linköpings kommun
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: www.linkoping.se



För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Övrigt

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.