Chef till stadsutvecklingsenheten vid Kulturförvaltningen

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Har du en blick på konstnärliga, kulturella och historiska värden? Motiveras du av att leda dina medarbetare i resultatorienterat arbete som medborgarna i slutänden kan märka i sin vardag?

Då kan vi ha en spännande möjlighet för dig i rollen som enhetschef till stadsutvecklingsenheten i den kulturstrategiska staben!

Vi erbjuder en mångsidig arbetsplats där vi arbetar proaktivt för att det växande Stockholm och dess medborgare ska ha tillgång till ett brett utbud av konst, kultur och levande kulturmiljöer.

Var med och skapa en kulturstad i världsklass!

 

Ditt uppdrag som chef för stadsutvecklingsenheten

I rollen som enhetschef har du personal-, ekonomi-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för stadsutvecklingsenheten som består av ett tiotal medarbetare.  Du ger stöd till förvaltningens ledning i strategiska frågor och rapporterar till förvaltningens biträdande kulturdirektör.

Som chef leder du dina medarbetare i ett resultatorienterat arbete och utvecklar dina verksamhetsområden tillsammans med externa parter och förvaltningar och bolag inom Stockholms stad. Verksamhetsområdena är kulturdriven stadsutveckling, kulturmiljö, samordningsansvar för stadens fritidsverksamheter, externfinansiering och omvärldsanalys. Målet är att Stockholm ska växa med kultur samt bevara, utveckla och aktivera stadens kulturmiljöer.

Stadsutvecklingsenheten samverkar även löpande med kulturstödsenheten. Representation i styr- och arbetsgrupper är en viktig del av arbetet.

 

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

- akademisk examen inom samhällsplanering/stadsplanering/arkitektur/kultur eller utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig
- aktuell och flerårig chefserfarenhet med personal-, ekonomi-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar
- goda kunskaper och erfarenhet inom något av enhetens huvudsakliga verksamhetsområden
- erfarenhet av att ha drivit utvecklingsarbete med goda resultat
- erfarenhet av arbete med analys och strategi.



För att lyckas i rollen förstår du vad det innebär att arbeta inom politiskt styrd verksamhet och trivs med det. Det är meriterande om du har kännedom om Stockholms kultur- och föreningsliv. Det är även meriterande om du har kunskaper om kommunallag, kulturmiljölag och plan- och bygglag.

Som ledare är du coachande och entusiasmerande med god förmåga att stödja och skapa förutsättningar för dina medarbetare att lyckas i sina uppdrag. Du har ett strukturerat arbetssätt och trivs med att arbeta mål- och resultatinriktat.  Du analyserar och verkställer planer med engagemang, nyfikenhet och beslutsamhet. Du har lätt att bygga goda relationer och du skapar resultat genom samverkan. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet med insikt om hur små steg kan leda mot de stora målen.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter.

 

Kulturförvaltningen i Stockholms stad

Kulturförvaltningen består av över 40 folkbibliotek runtom i staden, Kulturskolan med cirka 17 000 deltagarplatser, Stadsmuseet, Medeltidsmuseet, Stockholm konst, Stockholmia förlag, Liljevalchs konsthall, evenemangsavdelningen som bland annat ansvarar för Kulturnatten och kulturfestivalen samt en kulturstrategisk stab, en kommunikationsstab och en administrativ stab. Vi vill leva som vi lär och strävar efter att alla medarbetare ska ta del av mycket kultur. Förvaltningen arbetar aktivt med att utveckla verksamheterna och vi strävar hela tiden efter att bli bättre på det vi gör. Med rätt organisation, hög ledande förmåga, proaktiva stödfunktioner och ett resultatorienterat arbetssätt nås uppsatta mål. Kulturförvaltningen arbetar på uppdrag av kulturnämnden och har cirka 900 anställda.

Läs gärna mer om kulturförvaltningen på https://kultur.stockholm/ och på https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/fackforvaltningar/kulturforvaltningen/.


Kulturstrategiska staben 

Vi på kulturstrategiska staben arbetar med strategisk utveckling och kulturstöd till Stockholms kulturliv. Särskilda utvecklingsområden är barn- och ungdom, att öka kulturens genomslag i stadsplaneringen samt att stärka kulturmiljöns position i stadsutvecklingens tidiga skeden. Kulturstrategiska staben har två enheter – kulturstödsenheten och stadsutvecklingsenheten. Vårt uppdrag är:

- omfattande ekonomiskt stöd till många av Stockholms välkända kulturverksamheter och konstnärer
- aktiv lotsning av aktörer som vill etablera nya kulturverksamheter
- samordning av stadens fritidsverksamhet
- att aktivt bidra med kulturmiljökompetens.

Vår stab består av cirka 20 medarbetare och tillsammans arbetar vi i en modern aktivitetsbaserad kontorsmiljö.



Stadsutvecklingsenheten

Stadsutvecklingsenheten arbetar med kulturdriven stadsutveckling. Vi har en bredd av uppdrag som leds av sakkunniga strateger, byggnadsantikvarier, kulturlotsar, utvecklingsledare, utredare och samordnare av förvaltningens externa finansiering. Enheten utgör en drivande part i genomförandet av Stockholms kulturstrategiska program och vi samarbetar med flera av stadens förvaltningar och bolag. Vi ska med kunskap och proaktivitet stärka kulturens genomslag och kulturmiljöns position i stadsutvecklingens tidiga skeden. Arbetet tar sin utgångspunkt i flera av stadens styrdokument samt lagstiftning inom området. På stadsutvecklingsenheten arbetar vi teambaserat, integrerat och förvaltningsövergripande.

 

Vill du vara med och skapa en kulturstad i världsklass tillsammans med oss? Välkommen med din ansökan idag!

 

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.