Chef till Stockholm CF-center

Nu söker vi rätt person som vill leda och utveckla Sveriges första och största CF-center!
Om verksamheten
Stockholm CF-center tar emot barn och vuxna patienter med cystisk fibros från hela Stockholmsregionen, samt remitterade patienter från övriga Sverige. Det är uppbyggt enligt internationella kriterier och består av multidisciplinära team för barn respektive vuxna. Vi har som mål att erbjuda våra CF-patienter ett optimalt medicinskt och psykosocialt omhändertagande. På centret bedrivs specialiserad vård, forskning, utveckling och utbildning inom cystisk fibros. Stockholm CF-center är ett av fyra center i Sverige.
Om tjänsten 
Som sektionschef har du ansvar för kvalitetsutfall för vården inom verksamheten, personalansvar samt ansvar för produktion och budget.
Som chef och ledare förväntas du skapa förutsättningar för att alla yrkesgrupper arbetar tvärprofessionellt i team och med ett multidisciplinärt omhändertagande av våra patienter. 
I ditt uppdrag ingår att vara närmaste chef för läkarna och sjuksköterskorna (en personalgrupp på cirka 12 personer). Du ansvarar för deras strategiska kompetensutveckling, samt för att utveckla en hållbar och god arbetsmiljö. I uppdraget ingår också att aktivt stödja och utveckla utbildning och forskning i nära samarbete med FOU-ansvarig.
I tjänsten ingår rollen som koordinator på det gemensamma mottagningsgolvet Albatross, där du arbetar tillsammans med de andra förstalinjecheferna och ingår i Albatross styrgrupp som leds av verksamhetschefen för Högspecialiserad barnmedicin 2.
Du rapporterar till verksamhetschef för Högspecialiserad barnmedicin 2 och ingår i medicinska enhetens ledningsgrupp. 
Möjlighet finns att kombinera tjänsten med att arbeta kliniskt eller utföra egen forskning.
Vi söker
Vi söker en ledare för Stockholm CF-center som kan skapa engagemang och delaktighet i teamen för att effektivt nå gemensamma mål. Du är lyhörd inför andras behov, känner av, lyssnar in och förmedlar information tydligt och rakt. Du är ansvarstagande med helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du tycker om att utveckla verksamheten, men också bevara det som fungerar bra. Du visar dina medarbetare personlig omtanke och kan inspirera dem att utvecklas i sina yrkesroller. Du har ett uttalat patientfokus.
Kvalifikationer 
Krav:
-Grundprofession inom vården med erfarenhet av arbete inom högspecialiserad verksamhet.
-Intresse för och erfarenhet av ledarskap, FoUU-frågor och patientsäkerhetsarbete.
Meriterade:
-Tidigare chef- och ledarerfarenhet.
-Erfarenhet av arbete med CF-patienter och teamarbete kring patienten.
-Tidigare arbetat med egen forskning och utvecklingsarbete.
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Om det är aktuellt att erhålla grundtjänst som specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare krävs sakkunnigbedömning.
Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Genomförda tester (MAP och Matrigma)
3. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
- Personligt brev (frivilligt)
Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Läs mer om rekryteringsprocessen HÄR.