Chef till Underhållsteknik Komponenter – Forsmarks Kraftgrupp

Jobbeskrivning
Är du en driven ledare som vill vara med och utveckla reservdelsförsörjningen för underhållet av Forsmarks kärnkraftverk och samtidigt bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?

Nu söker vi en Gruppchef till gruppen Underhållsteknik Komponenter på Forsmarks Kraftgrupp.



Om jobbet

Som chef för gruppen Underhållsteknik Komponenter får du möjligheten att arbeta i en dynamisk och omväxlande miljö med många spännande uppgifter och utmaningar där du och gruppen utgör en viktig kugge i verksamheten. Gruppens uppgift är att stödja övriga delar av underhållsverksamheten med reservdelar och obsolescens och har därför många kontaktytor mot både underhåll, inköp och teknik. Din uppgift blir att leda gruppens arbete, utveckla reservdelsförsörjningen för anläggningen samt stödja och samverka med övriga delar av Forsmark.

Ansvaret som gruppchef inkluderar personalansvar, resultatansvar och budgetansvar. Chefen för komponentgruppen ansvarar dessutom för Forsmarks arbete med obsolescens. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen för Underhållsteknik. Gruppen består av 14 medarbetare med stort åldersspann, olika kompetenser och utbildningsbakgrunder. Gruppen ingår i enheten Underhållsteknik som består av tre grupper; Komponenter, Förnyelse och Utveckling.

Kravspecifikation
Vi ser gärna att du har

som lägst gymnasieutbildning inom el-energi området, alternativt examen från högskola/universitet eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom relevant område
erfarenhet inom ledarskap
intresse att utvecklas inom såväl ledarskap som teknisk kunskap
kunskap om ekonomisk uppföljning
goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift


Vi ser det som meriterande om du har

erfarenhet av SAP underhållssystem eller liknande
erfarenhet från underhållsverksamhet inom industri



Ditt ledarskap genomsyras av Vattenfalls fokusområden för ledare – Connect people, Accelerate learning & Drive innovation.

Vi ser att du som person är en engagerad ledare som vill skapa god struktur för din grupp att prestera i och det gör du genom att tillsammans med dina medarbetare, identifiera och driva utvecklingen av verksamheten framåt. Du är kommunikativ, främjar öppen dialog och ser fördelarna i samarbete och samverkan och strävar efter att utveckla formerna för detta, både inom gruppen och med övriga delar av organisationen.

Du finner det stimulerande att arbeta med delaktighet och ge förutsättningar till utveckling hos både medarbetare, grupp och dig själv som ledare. Att behålla fokus på helheten, och samtidigt ha förmåga att föra arbetet framåt, bidrar till att du både trivs och lyckas i den här rollen.

Vi vill att du besitter några av ovanstående egenskaper, och kompletterar med egna färdigheter. Hos oss får du möjlighet att utveckla ditt ledarskap genom utbildning, coachning och övning.

Ytterligare information
Övrig information

Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Henrik Björke tfn 072 - 226 94 06 eller Lovisa Nordqvist tfn 073 – 083 93 70 som jobbar i gruppen.

Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Sofie Söder tfn 070 – 237 69 26.

Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Jörgen von Ubsich, SEKO – Henrik Persson, Unionen – Jenny Elmesiöö. Samtliga nås på telefon 0173-81 000.


Placeringsort: Forsmark

Välkommen med din ansökan senast den 9 november 2023.
Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!

Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.

Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark

Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Om oss

Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.

På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.

UL trafikerar Forsmark med bussar som har trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.

Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida.


#vattenfall