Chef till Uppdragsutbildningen

Uppdragsutbildningen erbjuder Sandvik Sverige, samt företag och organisationer i regionen, kompetensutveckling för såväl enskilda personer som hela grupper. Våra utbildningar är ofta skräddarsydda enligt uppdragsgivarens önskemål alternativt mer allmänna, inom såväl teknikområdet som organisationsutveckling kopplat till Sandviks basverksamhet.

Då tidigare separata uppdragsutbildningar, Teknikcentrum i Gimo och SUAB i Sandviken slås samman i en enhet, kommer utbildningsutbud och resurser ses över för att ha en organisation anpassad för uppdraget. Vi har i dagsläget åtta självgående utbildare, med en struktur för kontakter med i första hand Sandvik, men den behöver utvecklas för att säkerställa en bra behovsinventering och dialog om utvecklingsinsatser. Vi söker nu en kreativ chef till Uppdragsutbildningen som förstår kompetensbehovet i industrin samt vikten av bra marknadsföring för att hitta lösningar och sälja in kompetensutveckling. Placering för tjänsten är Sandviken, men personal finns också i Gimo och arbete bedrivs i Sandvikorganisationen i hela Sverige.

Arbetsuppgifter
Uppdraget som chef för Uppdragsutbildningen innefattar att:
- leda, coacha och vidareutveckla en redan självgående grupp utbildare placerade på två orter.
- sälja in Uppdragsutbildningens koncept till Sandvik, samt förankra och bygga upp strukturen för konceptet.
- stärka vårt varumärke och säkerställa att Uppdragsutbildningen är en komplett partner inom de områden vi erbjuder utbildning.
- skapa nya områden där Sandvik kan dra nytta av vår unika erfarenhet och kunskap om Sandvik.
- arbeta aktivt med kontaktytor inom Sandvik, men även kontakten med andra företag, högskola och universitet i regionen.

Som chef för Uppdragsutbildningen är du medlem i ledningsgruppen för SUAB och du rapporterar till VD:n för Utbildningsbolagen i Gimo och Sandviken.

Din profil
Vi söker dig med en relevant högskoleutbildning eller motsvarande förvärvad erfarenhet, med en förståelse för ett större industriföretag, samt erfarenhet av utbildning/kompetensförsörjning. Vi ser gärna att du tidigare har varit beställare av, eller tagit fram, utbildningar och att du har erfarenhet från en ledande befattning, där du har erfarenhet av att sätta och driva en verksamhet. Kunskaper om LEAN och E-learning är meriterande.

Som person är du utåtriktad och bra på att lyssna. Du har lätt för att bygga kontaktnät och är kreativ när det kommer till att hitta nya vägar för att ta verksamheten framåt. Du är duktig på att formulera dig, både muntligt och skriftligt, och kan göra information lättförståelig för andra. Vidare har du ett långsiktigt tankesätt, med strategiskt beslutsfattande baserat på Sandviks och Uppdragsutbildningens långsiktiga mål. Du är även uthållig och envis när det behövs. För att passa i rollen är det viktigt att du har entreprenörsanda med både intresse och kunskap inom affärs- och verksamhetsutveckling.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering.

Vi arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats som präglas av mångfald och inkludering.

Kontaktinformation
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Per Sjöberg, rekryterande chef, 070-520 70 59
Anders Gustavsson, HR Advisor, 026- 26 54 49

Välkommen med din ansökan senast 2014-03-09. Läs mer om Sandvik och ansök via www.sandvik.se/karriar, jobb-id: 328593.

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HRdirect, 020-26 14 44.

Rekryterare
Maria von Matérn