Chef till utvecklingsavdelningen, utbildningsförvaltningen

Växjö kommunkoncern är Kronobergs läns största arbetsgivare med ca 7 000 anställda fördelade på 600 arbetsplatser och 250 yrken. Koncernen består av åtta förvaltningar och sex bolag. Vår uppgift är att leverera god grundservice och kundnytta som skapar värde för de vi är till för; våra kommuninvånare, företagare och kunder.

Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning med ca 3200 medarbetare. Till våra verksamheter kommer varje dag ca 20 000 barn och ungdomar! Vi är en stor och komplex organisation med höga ambitioner och mycket kompetens - vi vill ge barn och elever de allra bästa förutsättningarna för att nå goda skolresultat. Förvaltningskontorets uppdrag är att stödja nämnd och de operativa verksamheterna i arbetet att leverera en hållbar och likvärdig förskola och skola ur ett 1-20-års-perspektiv.

Som arbetstagare hos oss är du viktig! Det är du, som tillsammans med oss, bidrar till en positiv utveckling för våra barn och elever.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för utvecklingsavdelningen blir ditt uppdrag att leda, driva och utveckla utvecklingsavdelningen i linje med våra övergripande mål. Det innebär i korthet att leda arbetet med att stödja, samordna och skapa förutsättningar för förändrings- och utvecklingsarbete i förvaltningen.

Utvecklingsavdelningen består av olika enheter och arbetsgrupper såsom digitalisering, verksamhetsutveckling, barn- och elevhälsa, vikarieförmedling, interimt team och språk- och kompetenscentrum.

Uppdraget är att driva förvaltningsövergripande förändringsarbete så att verksamheten utvecklas i linje med våra styrdokument med särskilt fokus på digitalisering, barn- och elevhälsa och systematiskt kvalitetsarbete. I rollen ingår långsiktigt och strategiskt arbete och du har personalansvar och budgetansvar. I ditt uppdrag leder du andra chefer och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i uppdraget har du en för uppdraget relevant högskoleexamen. Du har även mångårig erfarenhet som chef och ledare och du har tidigare drivit förändringsarbete framgångsrikt.

Du har god förståelse för strategiskt arbete med förmåga att omsätta detta i tydliga aktiviteter och handlingar som stimulerar både verksamhet och medarbetare. Du är nytänkande och lösningsfokuserad, har förmåga att prioritera och utgår från verksamhetens behov. Samarbete med andra för att nå önskvärda resultat faller sig naturligt för dig och du kommunicerar på ett effektivt sätt.

Vi erbjuder en nyckelbefattning i en av landets större utbildningsförvaltningar. Genom ditt arbete kommer du att påverka Växjös barn och elever för lång tid framöver!

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande urval så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.