Chef till Viltförvaltningsenheten

Vi söker en chef som tillsammans med medarbetare och i samverkan med andra vill driva utvecklingen av en hållbar svensk viltförvaltning.

Viltförvaltningsenheten är viktig i Naturvårdsverkets roll som nationell jakt- och viltmyndighet och i genomförandet av strategin för svensk viltförvaltning. Enhetens arbete ska stödja den regionala och lokala förvaltningen. Enheten ansvarar för bland annat nationella förvaltningsplaner, vägledning, föreskrifter och ärenden. Enheten ansvarar även för de nationella råd för samverkan som finns på viltområdet med andra myndigheter och intressenter. Enheten hanterar Jägarregistret och fördelar medel för viltskador och akuta insatser samt information om rovdjur.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef arbetar du på uppdrag av avdelningschefen med att leda, utveckla och följa upp arbetet på enheten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar till helheten på avdelningen och på Naturvårdsverket. Du ansvarar övergripande för processer, resultat och bemanning samt för enhetens ekonomi och avtal med samarbetspartners och uppdragstagare.

Du har personal- och arbetsmiljöansvar för enhetens ca 15 medarbetare. Du säkerställer att enheten har den kompetens som krävs för att lösa uppdraget och har förmåga att skapa tydlighet och riktning i arbetet. Du tillvaratar medarbetarnas engagemang och ser till att de har rätt förutsättningar för att utföra sitt arbete. Du medverkar till gott arbetsklimat, delaktighet och god samverkan internt och externt. Du kvalitetssäkrar enhetens leveranser och företräder Naturvårdsverket i externa sammanhang.

Din kompetens
Vi söker dig som har flerårig chefserfarenhet eller annan kvalificerad ledarerfarenhet och har högskoleutbildning med för tjänsten relevant inriktning. Det är meriterande om du har erfarenhet av och insikter i hur arbetet med viltförvaltning i Sverige fungerar och de olika aktörernas roller. Det är även meriterande med erfarenhet av myndighetsarbete och då särskilt sådan där avvägningar mellan motstående intressen ska hanteras och där både samverkan och rättssäkerhet är viktigt.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap. Du är lyhörd, främjar en förtroendeskapande atmosfär och bidrar till god samverkan. Du är samtidigt en ledare som är resultat- och målinriktad och vill utveckla verksamheten. Du kan se till helheten och förhåller dig flexibel då förutsättningarna förändras. Enhetens verksamhetsområden är aktuella och uppmärksammade vilket gör det till en fördel om du är trygg i att hantera motstridiga viljor och känsloladdade situationer.

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med chefsförordnande som är tidsbegränsat till fyra år med möjlighet till förlängning. Anställningens placering är Stockholm eller Östersund. Enheten har medarbetare på båda orterna men fler i Stockholm. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti.

Kontaktpersoner
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta nedanstående personer. Samtliga kontaktpersoner når du på 010-698 10 00 eller via mail.

Claes Svedlindh, chef Naturavdelningen (nås bäst via mail claes.svedlindh@naturvardsverket.se)

Joar Ekenstaf, facklig representant, ST

Helene Lindahl, facklig representant, SACO

Om Naturvårdsverket
Naturvårdsverket har en central roll i miljöarbetet och arbetar pådrivande, stödjande och samlande vid genomförandet av miljöpolitiken.

Vi ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, miljöövervakning samt miljöforskning.

Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss se www.naturvardsverket.se/Om-Naturvardsverket/Jobba-hos-oss

Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.