Chef Tillsynssektionen till Must

Om verksamheten
Säkerhetsskydd handlar om att skydda information och verksamheter som är av betydelse för Sveriges säkerhet mot spioneri, sabotage, terroristbrott och vissa andra hot. 

Verksamheten inom säkerhetsskydd ansvarar för Försvarsmaktens uppdrag att bedöma och reducera sårbarheter i säkerhetsskyddet hos verksamhetsutövare som bedriver säkerhetskänslig verksamhet. Det innebär bland annat tillsyn, rådgivning och vägledning i syfte att bidra till skyddet av säkerhetskänslig verksamhet. Inom verksamheten finns medarbetare med specialistkunskap inom bland annat områdena informationssäkerhet, fysisk säkerhet och personalsäkerhet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som sektionschef inom säkerhetsskyddsavdelningen har du verksamhets- och arbetsgivaransvar för sektionens medarbetare som består av handläggare och specialister. Du leder och koordinerar sektionens arbete och ser till att medarbetarna trivs och upprätthåller den kompetens som behövs samt att sektionens resurser används på bästa sätt. Du ansvarar också för att rätt arbetsmetoder och processer finns, fungerar och utvecklas. Stort fokus ligger på att, tillsammans med sektionens medarbetare, kontinuerligt formulera, implementera och utveckla gruppens uppdrag och verksamhet.

Din grupp ansvarar tillsammans med övriga sektioner på avdelningen för att utöva tillsyn, handlägga, ge vägledning i frågor och att arbeta tillsammans inom Försvarsmaktens uppdrag som samordningsmyndighet. Du skapar bästa möjliga förutsättningar för sektionens arbete och ser till att det finns fungerande medarbetare som levererar resultat enligt gemensamt uppsatta mål.

Du ingår i avdelningens ledningsstruktur och ingår ledningsgruppen. Du kommer bli en viktig del i att förvalta redan upparbetad samverkan samt etablera nya samarbeten med andra delar av Försvarsmakten och med externa samarbetsparter på nationell nivå, främst med Säkerhetspolisen, FRA, FMV samt övriga tillsynsmyndigheter inom säkerhetsskyddet.

Kvalifikationer


• Relevant akademisk utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Flerårig arbetslivserfarenhet inom offentlig förvaltning i närtid
• Erfarenhet av att arbeta vid tillsynsmyndighet, med tillsynsfrågor eller myndighetsutövning
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande


• Relevant chefs- och ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av Försvarsmakten eller försvarssektorn
• Utbildning inom juridik
• Erfarenhet av chefskap på direktnivå
• Erfarenhet av säkerhets- eller verksamhetsskyddsarbete
• Erfarenhet av arbete i underrättelse- eller säkerhetstjänst
• Erfarenhet av att leda tillsyns- eller revisionsarbete
• Erfarenhet av arbete i underrättelse- eller säkerhetstjänst

Personliga egenskaper

Du har ett prestigelöst och tillitsorienterat sätt att leda vilket skapar förutsättningar för dina medarbetares prestation och utveckling. Att bygga relationer och nätverk är en av dina starka sidor där du skapar förtroendefulla kontakter. Hos dig finns även ett stort intresse för säkerhetsskyddsfrågor och vi förutsätter ett högt säkerhetsmedvetande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester.

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader
Tillträde: Enligt överenskommelse
Arbetsort: Stockholm

För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta:
 hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ” CHEF TILLSYNSSEKTIONEN” i ämnesraden.

Fackliga företrädare

Fackliga representanter är Anders Markow för SACO, Roger Ericsson för OFR/O, Katarina Kruse för SEKO samt Maria Ekelund för OFR/S, vilka nås via 08-788 75 00.

Varmt välkommen med din ansökan senast 2024-10-14. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR.

En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet här

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.