OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du bidra till spelglädje, visualisera vår affär och ha bägge öronen mot rälsen? Då är du kanske får nästa chef för Tooling!
Vad kommer du att göra?
I vårt nybildade Technical Operations Center (TOC) ansvarar vi för den operativa driften, incident management och där du som chef för tooling ansvarar för observability, deployment och test.
Du kommer ha tre team med ca 15 medarbetare som har ett stort ansvar för vår tillgänglighet och genomförandeförmåga. Vi jobbar i en hybridmiljö, där vi väljer den arbetsplats som passar bäst för oss; på kontoret eller hemifrån och där personalen kan sitta på olika platser i landet.
Visualiseringen av våra IT-system är viktigt för vår förmåga att ha en hög tillgänglighet, tillsammans med verktyg för loggning och spårning. Hela flödet för deployment och test är andra viktiga delar som teamen har ansvar för och där vi ständigt jobbar med förbättringar för att bli effektivare. Vi jobbar nära och tillsammans med våra utvecklingsteam för att optimera våra leveranser till kund.
Ditt jobb är att leda dessa team som domain lead, samt ha ett medarbetaransvar.
Är du den som kommer att göra det?
Vi vill att du är van att jobba i en agil organisation med löpande leveranser (CD/CI). Du gillar att jobba med förbättringsarbete och är nyfiken på att testa nya vägar för att bli bättre. Du leder arbetet genom engagemang och delaktighet och skapar förutsättningar för dina team att lyckas.
Vi söker dig som är en nyfiken och inspirerande ledare som aktivt arbetar tillsammans med ditt team, externa parter och beställare för att nå resultat. Du är en förebild genom att du visar stolthet för hela vår affär genom ord och handling och du tvekar inte att ta tag i surdegar innan de hunnit surna. För att nå resultat är du tydlig med mål och förväntningar där fokus ligger på prestation och utveckling. Du ger dina medarbetare användbar feedback och använder själv feedback för att utvecklas.
Utöver ovanstående sitter du på följande erfarenheter och kompetenser
- Mångårig erfarenhet av att leda och jobba med medarbetare i en större organisation
- Eftergymnasial utbildning och gått grundläggande ledarskapsutbildningar
- Erfarenhet av spelbranschen eller liknande verksamhet (media, finans el. dyl.)
- Gillar att utveckla människor och ge dem möjlighet att växa
- Flytande kunskap i svenska i tal och skrift
Om Tech på Svenska Spel
På Svenska Spel hanterar vi 10 000 000 transaktioner varje dag, året runt och på sex dagar har vi hanterat samma transaktionsvolym som den största pengaöverföringsappen gör på en månad. Varje dag utvecklar, driftar och supportar vi ett av världens mest avancerade spelsystem, vi är med andra ord ett techbolag som sysslar med spel - inte tvärtom. Och som ett techbolag som sysslar med spel kommer ett ansvar, både för folks drömmar och spänning, men även för deras spelande. Det är också därför du kommer märka att vårt spelansvarsarbete genomsyrar hela företaget från första dagen du börjar jobba hos oss.
Vi är Svenska Spel
Vi är modiga, nyfikna och vi strävar efter enkelhet i allt vi gör. Vi vill att spel ska vara till glädje för alla - för våra medarbetare, kunder och gäster, för idrotten och för samhället i stort. Vi sponsrar idrottsrörelsen på alla nivåer, förebygger spelproblem och låter vinsten gå tillbaka till samhället.
Och du har väl förresten inte missat att läsa om våra fantastiska förmåner (https://career.svenskaspel.se/pages/formaner)?
Ansökan och kontaktuppgifter
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på vårt kontor i Visby eller Solna.
Vi utför intervjuer och urval löpande så tveka inte på att skicka in din ansökan så snart som möjligt.
För frågor om tjänsten, kontakta Björn Flodman, Chef Tech Operations Center, bjorn.flodman@svenskaspel.se
För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, teamta@svenskaspel.se
LI-HYBRID
Kontaktpersoner på detta företaget
Ann-Catrine Snis
08-50895453