Chef verksamhetsstöd

OM UPPDRAGET
Vi söker en trygg och erfaren ledare till rollen som chef för Verksamhetsstöd (CFO/COO). I rollen håller du ihop organisationens övergripande strategiska utveckling och leder avdelningen Verksamhetsstöd. Du bidrar till vårt viktiga uppdrag - att varje dag göra världen lite bättre för barn - genom att möjliggöra utveckling och tillhandahålla ändamålsenligt verksamhetsstöd.

Avdelningen Verksamhetsstöd ansvarar för att utveckla Rädda Barnens administrativa processer och rutiner samt vara ett strategiskt och operativt stöd till hela organisationen. Inom avdelningen ingår ekonomi, HR, Operations (IT, service, juridik/compliance, lokal- och säkerhetsfrågor) samt ett team som arbetar med jämlikhet, projekt- och förändringsledning.

Avdelningens målsättningar är att tillhandahålla: Ett smart och effektfullt stöd, Fokus på ETT Rädda Barnen, Nöjda verksamheter, Affärsmässig inriktning, Utvecklande partner och Engagerade medarbetare. Som chef för verksamhetsstöd säkerställer du att stödet, styrningen och utvecklingen drivs effektivt och enhetligt.

Rollen har övergripande ansvar för intern styrning och kontroll, budgetprocessen samt planeringsprocesser för strategi och verksamhetsplan. I rollen ingår viss internationell samverkan samt att vara del i organisationens krisledningsgrupp. Vidare kommer du även att arbeta med internationella program- och biståndsmedel. Rollen ansvarar dessutom för organisationsövergripande strategiskt utvecklingsarbete såväl som samverkan med styrelsens revisions- och kapitalförvaltningsutskott. Du har god kunskap inom alla delar av verksamhetsstöd och särskilt god kunskap inom ekonomi och budget, då du kommer ingå i ledningsgruppen och ha CFO-perspektivet.



Du har ett coachande ledarskap och leder nio medarbetare varav fem av dessa är chefer, inom hela avdelningen arbetar totalt 64 medarbetare. Din förmåga att engagera och driva utveckling är en framgångsfaktor i arbetet med att skapa ett effektivt verksamhetsstöd.  Rollen rapporterar till Rädda Barnens Generalsekreterare Åsa Regnér.

ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

- Har en lång och gedigen bakgrund av att arbeta som chef och ledare samt har tidigare erfarenhet av att leda andra chefer

- Gedigen erfarenhet av budgetprocessen

- Du kommer att vara en del av Rädda Barnens ledningsgrupp (https://www.raddabarnen.se/om-oss/organisation/ledningsgrupp/)
och därmed är det viktigt att du har erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete

- Har en högskole- eller universitetsutbildning eller motsvarande

- Tidigare erfarenhet av arbete med internationella program- och biståndsmedel är meriterande

Som person är du strukturerad
och har förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och
använder resurserna på bästa vis för att nå resultat. Du är även
resultatorienterad och har förmågan att arbeta utifrån verksamhetens mål och tar
ansvar för att nå avdelnings- och organisationsmål. I din roll kommer du att
samverka med flera olika parter och därmed är det viktigt att du har lätt för
att samarbeta med andra samt har ett prestigelöst förhållningssätt. Vidare är
du förtroendegivande och har förmågan att sprida lugn och stabilitet.

På Rädda Barnen är vi stolta över
våra gemensamma värderingar (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf) som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete. Rädda Barnen
ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en
bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen.

LÅTER DET INTRESSANT?
Rollen är en tillsvidareanställning vid vårt huvudkontor i Stockholm, Alvik. HÄR  (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/anstallningsvillkor-pa-radda-barnen-sverige.pdf)hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna Jon Björk, nuvarande chef för Verksamhetsstöd på jon.bjork@rb.se. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 26 nov 2023.

Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter.


Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer,  HÄR. (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/policies-och-riktlinjer/)