Chef Verksamhetsutveckling

SH Pension har över 70 års erfarenhet av att hjälpa företagare inom handeln i försäkrings- och placeringsfrågor. Vi är till för alla inom Svensk Handel – såväl ägare som anställda samt deras respektive. Hos oss har du tillgång till ett välfyllt sortiment av försäkringar och sparande för hela livet, allt från pensionsförsäkringar och sjukvårdsförsäkringar till butiksförsäkring. I koncernen utgör SH-Pension moderbolaget med Svensk Handel Fondförsäkring AB som helägt dotterbolag. 





Nu söker vi en chef för Verksamhetsutveckling

SH Pension har oöverträffad branschkunskap och erfarenhet av försäkringslösningar, förvaltning och fondsparande inriktat mot handeln. Dotterbolaget SH Fondförsäkring är specialiserade på det sistnämnda och erbjuder sparande och placering av tjänstepensioner i fonder.

Framtiden i koncernen innebär både behov av verksamhetsutveckling och anpassning till ökade krav på regelefterlevnad och mycket annat.

I denna breda roll har du ansvar för koncernens verksamhetsutveckling och att tillsammans med VD och övriga chefer verkställa styrelsens beslut som syftar i att driva, utveckla och strukturera verksamheten till att bli en ledande tjänstepensionsförening. Du ingår därmed i koncernledningen.

Du kommer arbeta både strategiskt och operativt utifrån nya behov och skapa förutsättningar för organisationen att lyckas med planerade förändringar och marknadsanpassningar.

Du kommer även ha det yttersta ansvaret för att driva utvecklingen av dotterbolaget enligt den strategi som tagits fram. Detta ställer krav på stor förståelse för regelverksstyrd verksamhet, förmåga att driva komplexa projekt med många intressenter och att bygga hållbara processer.

Du ansvarar för bildandet av enheten Verksamhetsutveckling där bl.a HR och IT inryms vilket även medför personalansvar.

Tjänstens placering är på SH Pensions kontor i centrala Stockholm.





Erfarenhetsbakgrund

Vi söker en person som lockas av utmaningen i denna flexibla roll och att ha en drivande roll i vidareutvecklingen av SH Pension. Du har en positiv människosyn och står för ett moget och stabilt ledarskap som både engagerar och entusiasmerar. Din primära uppgift är att bidra till att SH Pension fortsatt blir det självklara valet för sina nuvarande och potentiella kunder. Därför är det viktigt att du utöver branscherfarenheten är affärs- och marknadsorienterad och har dokumenterad erfarenhet av förändringsledning, processutveckling, effektivisering och att utveckla organisationer.

För att lyckas i rollen bör du tidigare haft en liknande roll och/eller annan relevant branscherfarenhet från ett självständigt mindre bolag i försäkringsbranschen eller för en självständig enhet inom en mindre koncern där du har drivit affärsorienterade processer mot uppsatta mål. Du har erfarenhet av att arbete i ledningsgrupper med t.ex strategisk projektplanering, uppföljning, kompetensutveckling och budgetarbete.

Vidare har du god samarbetsförmåga, är kommunikativ och har förmågan att ha många bollar i luften. Du är en lagspelare som ser till helheten i koncernen. 

Du har slutligen ett personligt intresse och engagemang för de frågor och utmaningar som ryms inom detta uppdrag, är flexibel och prestigelös.

 

Utbildningsbakgrund

Du ha en relevant akademisk utbildning, god branscherfarenhet med de regelverkskrav som följer samt dokumenterad erfarenhet inom utveckling av arbetssätt och organisationer, projektstyrning, ledarskap och processutveckling.

Vi utgår ifrån att du utöver goda svenska språkkunskaper behärskar engelska i tal och skrift.





I denna rekrytering har SH Pension valt att samarbeta med Staffing AB.

Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare Jon Söderblom på 0760-81 20 80 eller jon.soderblom@staffing.se

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi intervjuar efter hand och då ansökningarna når oss. Det kan innebära att tjänsten tillsätts innan ansökningstiden gått ut.