Chefer till vår chefspool, Vårdstöd, Hälso-och sjukvårdsförvaltningen

Chefer till vår chefspool, Vårdstöd, Hälso-och sjukvårdsförvaltningen

Arbetsbeskrivning

Söker du nya utmaningar och vill bidra till att få andra chefer, nya som erfarna att växa och utvecklas i sitt uppdrag? Är du bered att ge av din erfarenhet i nya spännande chefsuppdrag som "chefspoolare" hos oss?

Är du en erfaren chef som letar efter ett uppdrag med varierande uppgifter och ansvar? Då kan det här vara rollen för dig.

 

Om arbetet

Hälso- och sjukvårdsförvaltningens interna chefspool är en satsning som vi gör för att utveckla och förbättra vår chef- och ledarförsörjning. Vi vill bli bättre på att skapa kontinuitet vid chefsfrånvaro, stödja och stärka våra chefer och snabbt kunna ställa om när det behövs.

Chefspoolen är under uppbyggnad och är just nu ett pilotprojekt under 2 år där Du tillsammans med kollegor kommer få vara med att utveckla verksamheten.

 

Vad kommer du göra?

Du kommer att ha ett varierande arbete utifrån din roll som chef i chefspoolen och ditt huvudsakliga uppdrag handlar om att gå in som ersättare vid chefsvakanser inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningens olika verksamheter. Du kommer under en begränsad period upp till 6 månader leda verksamheten och arbeta för att bibehålla verksamhetens stabilitet och vara dess kulturbärare.

I rollen ingår också att stötta nya enhetschefer i sitt arbete. Det kan exempelvis innebära praktisk, handfast hjälp där du kommer vara ett bollplank i olika situationer. Du utgår från den nyanställda chefens behov och ger det stöd som efterfrågas. I de fall som redan befintliga chefer befinner sig i situationer där de under en begränsad period behöver stöttning och förstärkning i sitt chefs/ledarskap kan det bli din uppgift att vara behjälplig.

Du kommer få regelbunden handledning, kompetensutveckling och har ett nära samarbete med dina kollegor och närmsta chef.

 

Vem är du?

Du är en trygg ledare och har flera års erfarenhet av att leda komplexa verksamheter i rollen som chef. Vidare har du erfarenhet av att leda utmanade utvecklings- och förbättringsarbete med goda resultat och har någon form av akademisk bakgrund som vi bedömer relevant. Du ser detta som nästa steg i din ledarkarriär och vill tillämpa all din kunskap och erfarenhet som ledare i flera sammanhang.

För att lyckas i rollen måste du både trivas och ha förmåga att snabbt sätta dig in i nya situationer och kan anpassa ditt ledarskap efter behov. Arbetet innebär många olika kontakter med t ex övriga stödfunktioner, patienter, anhöriga, kollegor och därför är det av stor vikt att du har en god kommunikations- och samarbetsförmåga.

Meriterande om du är/har varit chef i en politiskt styrd organisation eller i Region Västmanland.

Du har goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt och B-körkort.

En viktig del i uppdraget är att vara grundad i vad Region Västmanland står för och det ledarskap som bedrivs, agera utifrån de specifika verksamheternas behov och skapa den kontinuitet som behövs.

Du förväntas vara en förebild som ledare och agerar utifrån personlig omtanke. Som ledare i chefspoolen bidrar du med att kommunicera på ett pedagogiskt sätt som skapar engagemang och tillit hos andra.

För oss är det väldigt viktigt med rätt person på rätt plats, därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. 

 

Arbetsplatsen

Chefspoolen finns inom enheten Vårdstöd och har organisatorisk tillhörighet inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen (HSF). Vårdstöd är HSF:s stödresurs i frågor gällande tillgänglighet, vårdgaranti, kapacitets- och produktionsplanering samt bemanning och vi är idag ett 80-tal medarbetare.

 

 

Anställningsvillkor

Vi är flexibla kring anställningsform och löser det i dialog med dig.  Tillträde enligt överenskommelse.

 

Välkommen med din ansökan senast 10 januari  2023.

 

Inledande intervjuer planeras att ske på plats i Regionhuset i Västerås måndagen den 23 januari och fredagen den 27 januari.

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid. Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY

Kontaktpersoner på detta företaget

Christina Gehlin, Avdchef
0221-263 47
Cecilia Stoor, Vårdförbundet
021-10 41 67
Maria Fredriksson Frischenfeldt, Sektionsledare Resurslaget i Köping
0221-26368
Aliisa Andreasson, Enhetschef avd 1
0221-261 24
Jeny Zackrisson, Enhetschef avd 1
0221-261 53
Christina Gehlin, Enhetschef avd2/AH
0221-263 47
Therese Edvardsson, Tf. Enhetschef avd 3
0221-26 271
Fredrik  Leek, Områdeschef, Ambulanssjukvården Västmanland
021-17 45 59
Marie Malm, Enhetschef
021-17 45 69
Fredrik Rudstam, Vårdförbundet
021-17 34 42

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Region Västmanland
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 21 december 2022
  • Ansök senast: 21 januari 2023

Besöksadress

Västmanlands sjukhus Köping
None

Postadress

Västmanlands sjukhus Köping
KÖPING, 73181

Liknande jobb


22 november 2024

Vårdenhetschef till Seldingerenheten

Vårdenhetschef till Seldingerenheten

21 november 2024

Enhetschef till psykiatrisk mottagning, Ale

Enhetschef till psykiatrisk mottagning, Ale

21 november 2024