Chefläkare verksamhetsutveckling, Region Värmland

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver vårdcentraler över hela länet och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Vårt uppdrag är att stödja vårdens verksamheter både strategiskt och operativt.

Område vårdkvalitet bidrar med expertstöd och ledning i frågor som rör läkemedel, patientsäkerhet, klinisk forskning, utbildning, processbaserat utvecklingsarbete samt teoretiskt och praktiskt kunskapsstöd.

Hälso- och sjukvården står inför stor omställning av vården utifrån resursbrist, tillgänglighetsproblem och ekonomiska utmaningar. För att lyckas med detta behöver vi få en ökad kunskap och verktyg för att få förutsättningen till den kulturomställning och förändring av arbetssätt. Då organisationen är komplex krävs det en funktion med stor kunskap, kompetens och 100% fokus för att öka kunskapen och för att lyckas med implementering.

Arbetsbeskrivning
Uppdraget kommer att krävas nätverkande, omvärldsspaning och stor förmåga till att utbilda och utveckla vårdens medarbetare inom alla nivåer. Det görs i nära samarbete såväl med vårdens som övergripande stödfunktioner i regionen samt i samverkan med externa aktörer för att uppnå målet Bästa vårdkvalitet.

Du kommer att vara en viktig ambassadör i att bygga en kultur och struktur för den dagliga styrningen och förbättringen. Genom mandat kommunicerar du förväntningar och krav som resulterar i en verksamhet med utvecklingskultur. Du ansvarar för att initiera, driva och följa upp utvecklingsfrågorna inom området i nära samarbete med övriga professioner, externa kontakter och chefer. Arbetet är varierande vilket ställer stora krav på förmåga till att arbeta från idé till implementering, flexibilitet och därmed ett strukturerat arbetssätt.

Vi står inför nya utmaningar! Vi bygger om framtidens hälso- och sjukvård inför framtiden, där Nya Centralsjukhuset Karlstad kommer att utformas för att möta behoven nu och i framtiden.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är trygg, drivande och med i första hand egna praktiska meriter:

- Legitimerad läkare och annan relevant högskoleutbildning inom organisationsutveckling eller kvalitetsarbete.
- Minst 10 års erfarenhet av praktisk verksamhetsutveckling i sjukvården i Sverige.
- Erfarenhet av strategisk planering och genomförande av minst två transformationer mot ”Operational Excellence” av stora organisationer (fler än 3000 anställda).
- Erfarenhet från ledningsgruppsarbete och/eller styrelsearbete på sjukhus- eller regionnivå.
- Erfarenhet som keynote speaker på öppna konferenser. God förmåga att inspirera och genomföra föreläsningar i ämnet.

Du har förmågan att skapa engagemang och motivation hos dina medarbetare samt att driva utvecklingsarbete och är lyhörd för våra uppdragsgivares behov.

Meriterande om du:

- är disputerad inom organisations/verksamhetsutveckling.
- har erfarenhet internationellt samarbete med både utövare och forskare i ämnet.
- har publicerat egna artiklar i ämnet verksamhetsutveckling i sjukvården.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer sker fortlöpande, så vänta inte med din ansökan.

I din ansökan vill vi att du bifogar:

- En beskrivning av två fall där du personligen tränat team/chefer och där betydande förbättringar uppnåtts. Beskriv de huvudsakliga verkningsmekanismerna bakom varför förbättringarna uppnåddes.
- Kursutvärdering från minst en genomförd föreläsning.

Välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.